Hiring: অক্টোবরে ফিরল চাকরির বাজার! ফ্রেশার থেকে অভিজ্ঞ, ডাক পাচ্ছে সবাই
Naukri Jobspeak Index: তাদের মতে, এআই (AI) এবং মেশিন লার্নিং (ML)-এর মতো ক্ষেত্রে যে চাহিদা তৈরি হয়েছে, মূলত সেই কারণেই নিয়োগ বেড়েছে। নিয়োগ বেড়েছে তেল ও গ্যাস (১৮%), ফার্মা এবং বায়োটেক (১২%), এফএমসিজি (৮%), এবং তথ্য-প্রযুক্তি (৬%)-র মতো ক্ষেত্রে। আইটি ক্ষেত্রে তো গত সাত মাসের মধ্যে চারটি মাসেই রেকর্ড বৃদ্ধি পেয়েছে নিয়োগ।
মুম্বই: চলতি বছরের অক্টোবরে হোয়াইট-কলার নিয়োগ (শারীরিক পরিশ্রম নয়, মানসিক দক্ষতা প্রয়োজন) ১০% বৃদ্ধি পেয়েছে। এমনটাই বলছে সর্বশেষ ‘নৌকরি জবস্পিক ইনডেক্স’। তাদের মতে, এআই (AI) এবং মেশিন লার্নিং (ML)-এর মতো ক্ষেত্রে যে চাহিদা তৈরি হয়েছে, মূলত সেই কারণেই নিয়োগ বেড়েছে। নিয়োগ বেড়েছে তেল ও গ্যাস (১৮%), ফার্মা এবং বায়োটেক (১২%), এফএমসিজি (৮%), এবং তথ্য-প্রযুক্তি (৬%)-র মতো ক্ষেত্রে। আইটি ক্ষেত্রে তো গত সাত মাসের মধ্যে চারটি মাসেই রেকর্ড বৃদ্ধি পেয়েছে নিয়োগ।
নৌকরি ইন্ডেক্স জানিয়েছে, ভারতে হোয়াইট কলার নিয়োগে গত বছরের তুলনায় ১৭% শতাংশ বৃদ্ধির কথা জানিয়েছে গ্লোবাল ক্যাপাবিলিটি সেন্টার (GCCs)। গ্লোবাল ক্যাপাবিলিটি সেন্টার বলেছে, কলকাতা (গত বছরের তুলনায় ৬৮.৪৬% বৃদ্ধি) এবং আহমেদাবাদ (গত বছরের তুলনায় ৪৭.৬৮% বৃদ্ধি) হল হোয়াইট কলার নিয়োগের উদীয়মান হাব। নৌকরি ইন্ডেক্সের মতে, আন্তর্জাতিক সংস্থাগুলি আরও বেশি করে ভারতের কার্যকলাপ বাড়াতে চাইছে। তাই, প্রযুক্তির জন্য পরিচিত শহরগুলির বাইরের শহর তারা পছন্দ করছে।
নৌকরি ইন্ডেক্স আরও জানিয়েছে, অক্টোবরে দক্ষিণের রাজ্যগুলিতে তথ্য-কেন্দ্রিক ক্ষেত্রে নিয়োগ বেশি হয়েছে। নিয়োগ বৃদ্ধির তালিকার শীর্ষে রয়েছে তামিলনাড়ু (গত বছরের তুলনায় ২৪%)। তারপরে আছে তেলঙ্গানা (গত বছরের তুলনায় ১৬%), কর্নাটক (গত বছরের তুলনায় ১২%), অন্ধ্র প্রদেশ (গত বছরের তুলনায় ৯%) এবং কেরল (গত বছরের তুলনায় ৭%)।
ফ্রেশারদের নিয়োগের ক্ষেত্রেও অক্টোবরে ইতিবাচক মোড় দেখা গিয়েছে। গত বছরের তুলনায় ফ্রেশারদের নিয়োগ ৬ শতাংশ বেড়েছে। আর্কিটেকচার ও ইন্টেরিয়র ডিজাইন (৫৭%), কেপিও এবং অ্যানালিটিক্স (৩৯%) এবং কৃষি ও দুগ্ধজাত (৩৬%) শিল্পে নিয়োগ ব্যাপক বৃদ্ধির কারণেই ফ্রেশারদের হোয়াইট কলার নিয়োগ গত বছরের তুলনায় বেড়েছে।
সিনিয়রদের বাজারও খারাপ নয়। ১৬ বছরের বেশি অভিজ্ঞতা সম্পন্নদের ২৩% শতাংশ নিয়োগ বেড়েছে। শীর্ষস্থানীয় ম্যানেজারদের নিয়োগের বেড়েছে ২১%। এফএমসিজি (২৫% বৃদ্ধি) এবং ফার্মা (১৭% বৃদ্ধি) ক্ষেত্রে অভিজ্ঞদের নিয়োগ সবথেকে বেশি।
