8th Pay Commission: বড় খবর! আড়াই গুণ অবধি বাড়তে পারে বেতন, সুখের মুখ দেখল সরকারি কর্মীরা

কলকাতা: অষ্টম বেতন কমিশন গঠনে অনুমোদন দিয়েছে কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভা। মূলত, কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের বেতন থেকে মহার্ঘভাতা ও বাকি সকল সুবিধা নির্ধারণ করে থাকে এই বেতন কমিশন। সুতরাং বলা যেতে পারে, বাজেট প্রকাশের আগেই সরকারি কর্মচারীদের জন্য় সুখবর আনল কেন্দ্র। বাড়তে পারে বেতন।

জানা যায়, প্রতি এক দশক অন্তর একটি নতুন বেতন কমিশন গঠন করে থাকে কেন্দ্র। শেষবার ২০১৬ সালে সপ্তম বেতন কমিশন গঠন করেছিল কেন্দ্র সরকার। আর সেই কমিশনের মেয়াদ শেষ হবে ২০২৬ সালে। এবার তার আগেই নতুন বেতন কমিশন গঠনের ঘোষণা করে দিল কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভা।

কিন্তু নতুন কমিশনের হাত ধরে কতটা বেতন বাড়বে সরকারি কর্মচারীদের? ষষ্ঠ বেতন কমিশনের আওতায় সরকারি কর্মচারীদের ন্য়ূনতম মূল বেতন ছিল সাত হাজার টাকা। সপ্তম বেতন কমিশন তৈরি হতে সেই ন্যূনতম মূল বেতন বেড়ে যায় ১৮ হাজার টাকায়। এক ধাক্কায় ১১ হাজার টাকা বৃদ্ধি পায় সরকারি কর্মচারীদের বেসিক পে। এবার পালা অষ্টম বেতন কমিশনের।

ইন্ডিয়া টুডে-র একটি প্রতিবেদন অনুযায়ী, টিমলিজ় নামক সংস্থার সহ-সভাপতি ও ব্যবসায়িক প্রধান কৃষ্ণেন্দ চট্টোপাধ্যায়ের অনুমান, চলতি বছরে আড়াই থেকে ২.৮ গুণ অবধি বৃদ্ধি পেতে পারে সরকারি কর্মচারীদের ন্যূনতম মূল বেতন বা বেসিক পে। যার জেরে ১৮ হাজার টাকা থেকে এক ধাক্কায় বেড়ে ছুঁয়ে যেতে পারে ৪৫ হাজার টাকার গন্ডি।

তবে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত আপাতত কেন্দ্র সরকারের হাতে। কত টাকা বেতন বাড়বে কর্মীদের কিংবা যুক্ত হবে কী কী সুবিধা? সবটাই এখন গঠিত কমিশনের হাতে। ইতিমধ্যে কমিশনের জন্য একজন চেয়ারম্যান ও দুই সদস্যকে নিয়োগের কথা ঘোষণা করেছে কেন্দ্র।