Bengali Harassment: ‘বাঙালি আর বাংলাদেশি একই’, বাংলা বলায় নয়ডায় হোটেল রুম পেলেন না বাবা-ছেলে!

Bengali Harassment: নামী তথ্য প্রযুক্তি সংস্থায় কর্মরত ওই ব্যক্তি জানান, তিনি বাংলাদেশি নন, পশ্চিমবঙ্গের বাসিন্দা। রিসেপশনিস্ট তখন বলেন যে বাংলাদেশি ও বাঙালি একই। হোটেল রুম দিতে অস্বীকার করেন তিনি।

Bengali Harassment: বাঙালি আর বাংলাদেশি একই, বাংলা বলায় নয়ডায় হোটেল রুম পেলেন না বাবা-ছেলে!
প্রতীকী চিত্র।Image Credit source: Meta AI

|

Aug 16, 2025 | 5:33 PM

নয়ডা: ফের ভিনরাজ্যে হেনস্থার শিকার বাঙালি। বাংলা ভাষায় কথা বলায় হোটেল পেলেন না বাঙালি বাবা-ছেলে। ঘটনাটি ঘটেছে নয়ডায়। অভিযোগ, বাংলা ভাষায় কথা বলায়, বাংলাদেশি সন্দেহে বাবা-ছেলেকে হোটেলে রুম দেওয়া হয়নি।

ছেলের স্কেটিং চ্যাম্পিয়নশিপ রয়েছে নয়ডায়। তাই নিউটাউনের বাসিন্দা ওই ব্যক্তি তাঁর ১৪ বছরের ছেলেকে নিয়ে নয়ডায় গিয়েছিলেন। যাওয়ার আগেই তিনি অনলাইনে ওয়ো হোটেল বুক করেছিলেন দুই রাতের জন্য। কিন্তু গত মঙ্গলবার নয়ডার সেক্টর ৪৪-র ওই হোটেলে পৌঁছতেই রিসেপশনিস্ট তাদের বুকিং বাতিল করে দেন।

টাইমস অব ইন্ডিয়ার প্রতিবেদন অনুযায়ী, ওই ব্যক্তির বুকিং থাকা সত্ত্বেও তাদের রুম দিতে অস্বীকার করা হয়। কারণ জানতে চাইলে রিসেপশনিস্ট বলেন যে স্থানীয় পুলিশ এসে নির্দেশ দিয়েছে, ১৫ অগস্ট পর্যন্ত বাংলাদেশ, পঞ্জাব, জম্মু-কাশ্মীরের কোনও ব্যক্তিকে যেন রুম না দেওয়া হয়।

নামী তথ্য প্রযুক্তি সংস্থায় কর্মরত ওই ব্যক্তি জানান, তিনি বাংলাদেশি নন, পশ্চিমবঙ্গের বাসিন্দা। রিসেপশনিস্ট তখন বলেন যে বাংলাদেশি ও বাঙালি একই। হোটেল রুম দিতে অস্বীকার করেন তিনি।

ওই ব্যক্তি ওয়োর কাস্টমার কেয়ারে একাধিকবার ফোন করেন। শেষে একজন এগজেকিউটিভ ফোন ধরেন এবং বলেন যে ৭ থেকে ১০ দিনের মধ্যে তাঁর বুকিংয়ের টাকা ফেরত দেওয়া হবে। বাধ্য হয়ে সেক্টর-৪৯ -এ অন্য একটি হোটেলে বুকিং করেন তিনি। সেক্টর-৪৪ এ হোটেল বুকিং করেছিলেন তিনি, যেহেতু সেটি স্কেটিং রিংয়ের কাছে।

এদিকে, বিতর্ক তৈরি হতেই ওয়ো-র তরফে বিবৃতি দিয়ে জানানো হয়, ওয়ো হোটেলগুলিকে এমন কোনও নির্দেশ বা বিধিনিষেধ আরোপ করেনি। নয়ডার ডিসিপি যমুনা প্রসাদও বলেন যে পশ্চিমবঙ্গ বা অন্য কোনও রাজ্য থেকে আসা বাসিন্দাদের রুম দিতে বারণ করা হয়নি। হোটেলগুলিকে নির্দেশ দেওয়া হয়েছে যে বাংলাদেশ থেকে কোনও অতিথি এলে তার আইডি ও ভিসা ডকুমেন্ট যেন যাচাই করা হয়।

Loading...
Unable to load recommendations.
Follow Us