SSC: নতুন নিয়োগ প্রক্রিয়া নিয়ে বড় পদক্ষেপ SSC-র, দ্বারস্থ হচ্ছে সুপ্রিম কোর্টের

কলকাতা: সময়সীমা ৩১ ডিসেম্বর। তার মধ্যে নতুন নিয়োগ প্রক্রিয়া শেষ করতে স্কুল সার্ভিস কমিশনকে নির্দেশ দিয়েছে সুপ্রিম কোর্ট। নতুন এই নিয়োগ প্রক্রিয়া নিয়ে এবার শীর্ষ আদালতের দ্বারস্থ হতে চলেছে স্কুল সার্ভিস কমিশন। নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পন্ন করার জন্য সময়সীমা বাড়ানোর আবেদন জানাতে চলেছে তারা। একইসঙ্গে যোগ্য চাকরিহারাদের স্কুলে চাকরির মেয়াদ বাড়ানো নিয়েও পদক্ষেপ করতে চলেছে কমিশন। ৩১ ডিসেম্বরের পরও যাতে ‘যোগ্য’ চাকরিহারা শিক্ষকরা স্কুলে যেতে পারেন, সেই আবেদন জানাবে শীর্ষ আদালতে।

গত ৩ এপ্রিল এসএসসি-র ২০১৬ সালের প্যানেল বাতিলের নির্দেশ দিয়েছিল সুপ্রিম কোর্ট। চাকরি হারান ২৬ হাজার শিক্ষক ও শিক্ষাকর্মী। এসএসসি-কে নতুন নিয়োগ প্রক্রিয়া শুরুর নির্দেশ দেয় শীর্ষ আদালত। ৩১ ডিসেম্বরের মধ্যে নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পন্ন করতে বলে। একইসঙ্গে ‘যোগ্য’ চাকরিহারা শিক্ষক-শিক্ষিকারা ৩১ ডিসেম্বর পর্যন্ত স্কুলে যেতে পারবেন বলে জানায় সুপ্রিম কোর্ট। ৩১ ডিসেম্বর পর্যন্ত বেতনও পাবেন তাঁরা।

সুপ্রিম কোর্টের নির্দেশের পরই নতুন নিয়োগ প্রক্রিয়া নিয়ে উদ্যোগী হয় স্কুল সার্ভিস কমিশন। গত ৭ ও ১৪ সেপ্টেম্বর যথাক্রমে নবম-দশম ও একাদশ-দ্বাদশ শ্রেণির শিক্ষক নিয়োগের লিখিত পরীক্ষা হয়। এর মধ্যে নিয়োগ প্রক্রিয়া নিয়ে মামলাও হয়েছে।তার মধ্যেই নিয়োগ প্রক্রিয়ার কাজ চলছে বলে এসএসসি-র তরফে জানানো হয়েছে। কিন্তু, সুপ্রিম কোর্টের বেঁধে দেওয়া সময়সীমার মধ্যে নতুন নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পন্ন করা সম্ভব নয় বলেই স্কুল সার্ভিস কমিশন মনে করছে।

এই পরিস্থিতিতে নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পন্ন করতে সময়সীমা বাড়ানোর আবেদন করতে চলেছে কমিশন। নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পন্ন করতে বাড়তি সময় লাগলে, স্কুলের পড়াশোনা যাতে ব্যাহত না হয়, সেজন্য যোগ্য চাকরিহারাদের যাতে ৩১ ডিসেম্বরের পরও স্কুলে যাওয়ার অনুমতি দেওয়া হয়, সেই আবেদনও জানাবে কমিশন। এসএসসি এই দুই আবেদন জানালে সুপ্রিম কোর্ট কী নির্দেশ দেয়, সেটাই এখন দেখার।