8th Pay Comission: ১৮ হাজার থেকে একলাফে বেতন ৫৪ হাজার! অষ্টম কমিশনে জোর জল্পনা

সব ঠিকঠাক চললে মাইনে তিনগুণ বাড়বে। তার বেশিও হতে পারে। চাকরিতে ঢুকলেই মূল বেতন বাবদ আসবে ৫৪ হাজার টাকা। সঙ্গে ডিএ ও অন্যান্য ভাতা তো আছেই। বেসরকারি সংস্থার চাকুরেদের কথা বলছি না। এটা একেবারেই কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের বিষয়। গত ১৬ জানুয়ারি অষ্টম বেতন কমিশনের বিজ্ঞপ্তি জারি করেছিল এনডিএ সরকার। তারপর প্রায় ৬ মাস কাটতে চলল। বেতন কমিশনের কাজ একচুলও এগোয়নি। কমিশনের চেয়ারম্যান, বাকি সদস্যদের নাম ঘোষণা হয়নি। অষ্টম বেতন কমিশনের কাজ, তার খুঁটিনাটিও চূড়ান্ত হয়নি। এই অবস্থায় তিনগুণ বেতন বৃদ্ধির কথা আসছে কী করে?

কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের সংগঠন, পেনশন প্রাপকদের একটা অংশের দাবি, সপ্তম বেতন কমিশন যা সুপারিশ করেছিল, তা মানা হলেই তিনগুণ মাইনে বাড়বে। আর অন্য কোনও অঙ্কের প্রয়োজনই নেই। সপ্তম বেতন কমিশন ঠিক কী সুপারিশ করেছিল? সুপারিশে বলা হয়, এসপিওয়াইএস পদ্ধতিতে নির্দিষ্ট সময় অন্তর মাইনে বাড়া বা ন্যূনতম মাইনে নিয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়া হোক। এসপিওয়াইএস মানে সার্ভিস, পোস্ট, ইয়ার অফ সার্ভিস ও চাকরির রেকর্ড মাথায় রেখে অভিন্ন পদ্ধতি বেতনের অঙ্ক নির্ধারিত করা। সপ্তম বেতন কমিশনের সুপারিশে ন্যূনতম মাইনে ৭ হাজার থেকে বেড়ে দাঁড়িয়েছিল ১৮ হাজার। অর্থাত্‍ আড়াই গুণেরও বেশি বৃদ্ধি। সেই হিসাবে এবার তিনগুণ মাইনে বাড়ার জল্পনা একেবারেই অবাস্তব নয়।

প্রশ্ন হলো, কেন্দ্রীয় সরকারি চাকরির সবস্তরেই কি তিনগুণ মাইনে বাড়বে? কর্মী সংগঠনগুলো এমনকি পেনশন প্রাপকদের একটা বড় অংশও তেমনই দাবি তুলছেন। তাঁরা বেতন কমিশনকে চিঠি দিতেও শুরু করেছেন। এখানে বলে রাখা দরকার, সপ্তম বেতন কমিশন কিন্তু সবস্তরে এতটা মাইনে বাড়ানোর সুপারিশ করেনি। একেবারে ওপরের তিন স্তরে মাইনে বেড়েছিল গড়ে বেসিকের ৩৫ শতাংশ। আর হ্যাঁ, সত্যিই যদি সব কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীর মাইনে একলাফে তিনগুণ বাড়ে, তাহলে সরকারের খরচ বাড়বে কম করেও সাড়ে সাত লক্ষ কোটি টাকা। যা দেশের ডিফেন্স বাজেটের চেয়েও বেশি।