
কলকাতা: চলতি বছরে বাজেটের আগেই সরকারি কর্মীদের বেতন বাড়াতে অষ্টম বেতন কমিশন আনার কথা ঘোষণা করেছে কেন্দ্রীয় সরকার। সেই নিয়ে আপাতত খুশির আমেজ সরকারি কর্মীদের মধ্যে। কিন্তু যারা বেসরকারি সংস্থায় কাজ করে, তাদের কী হতে চলেছে?
সামনেই মার্চ মাস। আপাতত সেই দিকেই তাকিয়ে বেসরকারি সংস্থার কর্মীরা। সরকারি কর্মীদের বেতন যখন হুরমুড়িয়ে বাড়ছে, সেই পরিস্থিতিতে বেতনের নিরিখে বেশ ধুঁকছে একাংশের বেসরকারি কর্মীরা। তবে নতুন বছরে তাদের ভাগ্যের চাকা কিছুটা ঘুরতে পারে বলেই দাবি করছে ইকোনমিক টাইমসের একটি রিপোর্ট।
বৃহস্পতিবার, ভারতের বেতন বৃদ্ধি নিয়ে একটি সমীক্ষা প্রকাশ করেছে তারা। সেই সমীক্ষা অনুযায়ী, চলতি বছরে সম্ভবত ৯.৪ শতাংশ হারে বাড়তে পারে ভারতীয় কর্মীদের বেতন। ২০২০ সাল অর্থাৎ করোনাকালেও প্রায় ৮ শতাংশ হারে বেতন বেড়েছিল কর্মীদের। ২০২৪ সালেও ভারতে গড় স্যালারি ইনক্রিমেন্ট ছিল ৯.৮ শতাংশ। যা এখনও পর্যন্ত সর্বোচ্চ। সেই বছর তথ্য-প্রযুক্তি সেক্টরেই কর্মীদের বেতন বেড়েছিল মোট ৯.৭ শতাংশের কাছাকাছি।
কোন সেক্টরে দেখা যাবে বেশি গ্রোথ?
সেই রিপোর্ট অনুযায়ী, নতুন বছরে ফিনান্সিয়াল সেক্টরে ১০.৩ শতাংশ অবধি বেতন বৃদ্ধি দেখা যেতে পারে। তবে সেই তুলনায় আগের থেকে অনেকটা থমকে যেতে পারে ইঞ্জিনিয়ারিং, অটোমোবাইল সেক্টরগুলি। গতবার তথ্য-প্রযুক্তি সেক্টরে বেতন বেড়েছিল ৯.৭ শতাংশ। যা এবার কমে ৯.৫ শতাংশে এসে ঠেকতে পারে বলে জানাচ্ছে সেই প্রতিবেদন। নন ব্যাঙ্কিং ফিনান্স ও ই-কমার্স সেক্টরে মোটের উপরে ভালই বাড়বে বেতনের পরিমাণ।