TCS Layoff: জায়গা নিয়ে নিল AI! ছুটির দিনে হাজার হাজার কর্মীর ভবিষ্যৎ শঙ্কায় ফেলল TCS

TCS Layoff: সংস্থার অন্দরেও নানা স্তরে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তাকে ব্যবহার করা হচ্ছে। সেই কেন্দ্রীক উন্নয়নও করা হয়েছে। প্রযুক্তিতে বিনিয়োগ বাড়ানো হচ্ছে। আর সেই প্রক্রিয়ার অংশ এই ছাঁটাই পর্ব। যার জেরে আনুমানিক ১২ হাজার জনের চাকরি যাবে বলেই ধারণা।

TCS Layoff: জায়গা নিয়ে নিল AI! ছুটির দিনে হাজার হাজার কর্মীর ভবিষ্যৎ শঙ্কায় ফেলল TCS
টিসিএসImage Credit source: X

|

Jul 28, 2025 | 11:04 AM

নয়াদিল্লি: আর কেউ আটকানোর নেই। এবার একেবারে নিজে থেকে ঘোষণা করে দিল টাটার তথ্যপ্রযুক্তি পরিষেবা প্রদানকারী সংস্থা TCS। চলতি বছরের শুরু থেকে কর্মী ছাঁটাই নিয়ে সংস্থার অন্দরে জল্পনা তৈরি হয়েছিল। যা এবার কার্যত ‘নিশ্চিত’ করল TCS কর্তৃপক্ষ।

সংবাদ সংস্থা এনডিটিভি-র একটি প্রতিবেদন অনুযায়ী, ২০২৬ অর্থবর্ষে ২ শতাংশ কর্মক্ষমতা হ্রাস করতে চায় সংস্থা। সহজ ভাষায় বলতে গেলে, এবার TCS-এ হবে সবচেয়ে বড় কর্মী ছাঁটাই। যার প্রভাব পড়বে সংস্থার মিডল ও সিনিয়র স্তরের কর্মীদের উপর।

কিন্তু কী কারণে এই ছাঁটাই পর্ব?

সংস্থা তরফে জানিয়েছে, সাম্প্রতিককালে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার মাধ্যমে কাজের গতিবেগ বেড়েছে। সংস্থার অন্দরেও নানা স্তরে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তাকে ব্যবহার করা হচ্ছে। সেই কেন্দ্রীক উন্নয়নও করা হয়েছে। প্রযুক্তিতে বিনিয়োগ বাড়ানো হচ্ছে। আর সেই প্রক্রিয়ার অংশ এই ছাঁটাই পর্ব। যার জেরে আনুমানিক ১২ হাজার চাকরি যাবে বলে ধারণা বিশেষজ্ঞ মহলের।

এদিন সংস্থার তরফে আরও জানানো হয়েছে, ‘এই ছাঁটাই পর্বের সময় তাদের ক্লায়েন্ট বা গ্রাহকদের যেন পরিষেবায় কোনও অসুবিধা না হয়, সেই বিষয়েও নির্দেশ দেওয়া হয়েছে ম্যানেজমেন্টের উর্ধ্বতন কর্তাদের।’

উল্লেখ্য, গত মাসেই তাদের বেঞ্চিং পলিসিতে বদল এনেছে TCS। নতুন অ্যাসোসিয়েটদের জন্য ডিপ্লয়মেন্ট পলিসি এনেছে। প্রত্যেক কর্মীর জন্য বছরে ২২৫ দিন বিলিং বাধ্যতামূলক করা হয়েছে। বেঞ্চ টাইম কমিয়ে বছরে ৩৫ দিন করে দেওয়া হয়েছে। পাশাপাশি, সাফ জানিয়ে দেওয়া হয়েছে, বেঞ্চিংয়ের সময় বেতনেও পড়বে প্রভাব। হবে না পদোন্নতি।