Employees’ Provident Fund Organisation: নতুন রূপে EPFO, কী কী সুবিধা পাবেন আপনি?

EPFO 3.0: নতুন শ্রম আইন কার্যকর হলেই অসংগঠিত ক্ষেত্রের বহু কর্মী সামাজিক সুরক্ষার আওতায় চলে আসবেন। আর সেই কারণেই ইপিএফও ভবিষ্যতে অসংগঠিত ক্ষেত্রের শ্রমিকদের জন্য আলাদা তহবিল পরিচালনার দায়িত্বও পেতে পারে। ইপিএফওর নতুন এই ব্যবস্থা সেই চাপ সামলাতেও নাকি তৈরি।

Employees Provident Fund Organisation: নতুন রূপে EPFO, কী কী সুবিধা পাবেন আপনি?
কী লাভ হবে আপনার?Image Credit source: Getty Images

Jan 21, 2026 | 5:35 PM

এবার একটা বিরাট প্রযুক্তিগত রূপান্তরের পথে এমপ্লয়িজ প্রভিডেন্ট ফান্ড অর্গানাইজেশন। ইপিএফও ৩.০ নামে নতুন এক ডিজিটাল আপগ্রেডের পরিকল্পনা করছে তারা। আর সেই অনুযায়ী অবসর তহবিল ব্যবস্থাকে ঢেলে সাজাতে চলেছে এমপ্লয়িজ প্রভিডেন্ট ফান্ড অর্গানাইজেশন। সর্বভারতীয় এক সংবাদমাধ্যমের খবর অনুযায়ী, এই বদলের ফলে পরিষেবা হবে আরও দ্রুত ও সহজ। এ ছাড়াও তা গোটা দেশের কোটি কোটি ইপিএফও সদস্যের পক্ষেও তা ডিজিটালি ব্যবহার করা হবে আরও সহজ।

ইপিএফও ৩.০-এর মূল ভিত্তি হল তাদের নয়া একটি পোর্টাল। যেখানে রয়েছে আধুনিক ব্যাকএন্ড সফটওয়্যার ও কোর ব্যাঙ্কিংয়ের আদলে একটি সফটওয়্যার। এর ফলে সেন্ট্রালাইজড ব্যবস্থায় দেশের যে কোনও অফিস থেকেই পরিষেবা পাবেন আপনি। আধিকারিকদের দাবি, আগামী এক দশকের সম্ভাব্য বৃদ্ধির কথা মাথায় রেখেই নতুন এই কাঠামো তৈরি হচ্ছে। বর্তমানে, ইপিএফওর প্রায় ৮ কোটি সক্রিয় সদস্য রয়েছেন। আর তাদের তহবিলের পরিমাণ প্রায় ২৮ লক্ষ কোটি টাকা।

নতুন শ্রম আইন কার্যকর হলেই অসংগঠিত ক্ষেত্রের বহু কর্মী সামাজিক সুরক্ষার আওতায় চলে আসবেন। আর সেই কারণেই ইপিএফও ভবিষ্যতে অসংগঠিত ক্ষেত্রের শ্রমিকদের জন্য আলাদা তহবিল পরিচালনার দায়িত্বও পেতে পারে। ইপিএফওর নতুন এই ব্যবস্থা সেই চাপ সামলাতেও নাকি তৈরি। এ ছাড়াও নতুন এই ব্যবস্থার আরও একটা গুরুত্বপূর্ণ দিক হচ্ছে এর এআই ভিত্তিক ভাষা সহায়তা। এই পরিষেবা দেশের মানুষের কাছে আরও সহজ করে তুলতে এতে রয়েছে আঞ্চলিক ভাষার সাপোর্টও।

ইপিএফও ২.০ প্রকল্প প্রায় শেষের পথে। চালু হয়েছে নতুন ইসিআর সিস্টেম। এ ছাড়াও খুব তাড়াতাড়ি আসতে চলেছে পেনশন ও ক্লেম মডিউল। এর পাশাপাশি BHIM অ্যাপের মাধ্যমে ইউপিআই ভিত্তিক প্রভিডেন্ট ফান্ড তোলার বিষয়টিও নজরে রয়েছে অর্গানাইজেশনের। সব মিলিয়ে ইপিএফও ৩.০ হতে চলেছে এমপ্লয়িজ প্রভিডেন্ট ফান্ড অর্গানাইজেশনের আগামীর পথ চলার দিশা।