Moonlighting: মুনলাইটিংয়ে কি চাকরি যাবে?

আইটি ক্ষেত্রে ‘মুনলাইটিং’ খুবই পরিচিত শব্দ। পেশাদার কর্মীদের অনেকেরই মুনলাইটিংয়ের প্রবণতা আছে। ভারত ও মার্কিনীদের মধ্যে দেখা যাচ্ছে মুনলাইটিং। মুনলাইটিং কী? শিফট শেষে বা সপ্তাহান্তে বাড়তি আয়ের জন্য অন্য সংস্থায় ফ্রিল্যান্স করাকে মুনলাইটিং বলে।

উইপ্রো, টেক মাহিন্দ্রা, এইচসিএল, ইনফোসিস ও টিসিএস মুনলাইটিংকে সমর্থন করে না। এই সংস্থার কর্মীরা মুনলাইটিং করলে তাঁদের চাকরি যাবে। তাঁরা মনে করেন মুনলাইটিং আসলে নিজের সংস্থার সঙ্গে প্রতারণা। মুনলাইটিং নিয়ে কী বলছে ভারতীয় আইন? মুনলাইটিং নিয়ে আইনের মনোভাব এখনও স্পষ্ট নয়। আইন বলছে – তথ্য প্রযুক্তি কারখানা আইনের আওতায় নয় দ্বৈত কর্মসংস্থান অবৈধ নয়। বিশেষজ্ঞদের মতে গিগ ইকোনমির অস্থায়ী কর্মীরা পার্ট টাইম জব করতে পারেন। তাই বিভিন্ন ডেলিভারি সংস্থা মুনলাইটিং সমর্থন করে।