ভোট আবহে নগ্ন ছবি ভাইরাল মহিলা নির্দল প্রার্থীর, কাঠগড়ায় তৃণমূল

রফিকার অভিযোগ, তাঁর প্রার্থী হওয়া নিয়ে অসন্তুষ্ট ছিল আব্দুর রজ্জাক ও তৃণমূল ব্লক সভাপতি রফিকুল ইসলাম, পঞ্চায়েত সমিতির সহ-সভাপতি ইউসুফ আলি। তাই প্রতিশোধ নিতেই রফিকার অশ্লীল ছবি সোশ্যাল মিডিয়ায় ভাইরাল করার পরিকল্পনা করেন তাঁরা।

ভোট আবহে নগ্ন ছবি ভাইরাল মহিলা নির্দল প্রার্থীর, কাঠগড়ায় তৃণমূল
প্রতীকী চিত্র।

|

Mar 27, 2021 | 10:47 PM

মুর্শিদাবাদ: নির্বাচনের প্রথম দফার ভোট সমাপ্ত হয়েছে। ফের একবার সামনে এল তৃণমূলের (TMC) গোষ্ঠীকোন্দল। প্রার্থী নিয়ে বিবাদের জেরে তৃণমূল মহিলা কর্মীর অশ্লীল ছবি ভাইরাল হল সোশ্যাল মিডিয়ায়।

মু্র্শিদাবাদ জেলা তৃণমূল (TMC) সূত্রে খবর, ৭৬ জলঙ্গি বিধানসভার প্রাক্তন তৃণমূল জেলা পরিষদের সদস্যা রফিকা সুলতানার নগ্ন ছবি সোশ্যাল মিডিয়ায় পোস্ট করার অভিযোগ উঠল জলঙ্গির তৃণমূল প্রার্থী আব্দুর রজ্জাক ও স্থানীয় তৃণমূল নেতৃত্বের বিরুদ্ধে।

শনিবার সাংবাদিক সম্মেলন করে রফিকা জানান, জলঙ্গিতে, তৃণমূল প্রার্থী হিসেবে আব্দুল রজ্জাককে মানতে চায়নি তৃণমূল কর্মীরা। প্রার্থী নিয়ে বিবাদের জেরে এর আগে বিক্ষোভও দেখিয়েছেন তৃণমূল কর্মী সমর্থকেরা। এমনকী, আব্দুর রজ্জাককে প্রার্থী হিসেবে নাম প্রত্যাহার করতেও বলা হয়। কিন্তু, রজ্জাক নাম প্রত্যাহার না করায়, তৃণমূলের সমর্থনে জেলা পরিষদের সদস্য রফিকা সুলতানা নির্দল প্রার্থী হিসেবে জলঙ্গিতে মনোনীত হন।

রফিকার অভিযোগ, তাঁর প্রার্থী হওয়া নিয়ে অসন্তুষ্ট ছিল আব্দুর রজ্জাক ও তৃণমূল ব্লক সভাপতি রফিকুল ইসলাম, পঞ্চায়েত সমিতির সহ-সভাপতি ইউসুফ আলি। তাই প্রতিশোধ নিতেই রফিকার অশ্লীল ছবি সোশ্যাল মিডিয়ায় ভাইরাল করার পরিকল্পনা করেন তাঁরা। তৃণমূল কর্মী মোজাম্মেল মণ্ডল আব্দুরদের মদতেই রফিকার অশ্লীল ছবি ভাইরাল করেন।

ঘটনার জেরে সাগরপাড়া থানায় লিখিত অভিযোগ দায়ের করেছেন রফিকা। তাঁর অভিযোগের ভিত্তিতে, মোজাম্মেলকে আটক করেছে পুলিশ।

ভোট আবহে জলঙ্গি বিধানসভা কেন্দ্রে শাসক শিবিরের এমন ভাঙন চোখে এড়ায়নি গেরুয়া শিবিরের (BJP)। স্থানীয় বিজেপি নেতা জানিয়েছেন, তৃণমূল দলের মহিলাদেরই সম্মান করতে পারে না। এর থেকেই বোঝা যায় দলের কী অবস্থা। তৃণমূল জেলা সভাপতি যদিও জানিয়েছেন, ব্যক্তিগত সমস্যার জেরে এই ঘটনা ঘটেছে। খুব শীঘ্রই সমস্যা মিটিয়ে ফেলা হবে।

আরও পড়ুন: লকেটের চোখে রং ছুড়ে মারার অভিযোগ তৃণমূলের বিরুদ্ধে

 

Loading...
Unable to load recommendations.
Follow Us