Salary Payment: মাসের এই তারিখের মধ্যে বেতন দিতেই হবে, বড় ঘোষণা কেন্দ্রীয় সরকারের
Labour Code: শ্রম আইনের নতুন কোডে আইটি সেক্টর অর্থাৎ তথ্য প্রযুক্তি সংস্থাগুলির জন্য কর্মীদের বেতন কত তারিখের মধ্যে দিতে হবে, তা নির্দিষ্ট করে দিয়েছে। নতুন শ্রম কোডে কেন্দ্রের তরফে বলা হয়েছে যে আর্থিক স্থিতাবস্থা বজায় রাখতে এবং কর্ম সংক্রান্ত স্ট্রেস কমাতে কর্মীদের বেতন নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে দিতে হবে।
নয়া দিল্লি: দিচ্ছি, দেব করলে চলবে না। মাসের কত তারিখের মধ্যে বেতন দিতে হবে, তা বলে দিল শ্রম মন্ত্রক। শুক্রবার, ২১ নভেম্বর থেকে কার্যকর হয়েছে নতুন চার শ্রম কোড। আর সেখানেই কর্মীদের বেতন কত তারিখের মধ্যে দিতে হবে, তা নির্দিষ্ট করে দিয়েছে কেন্দ্রীয় সরকার।
শ্রম আইনের নতুন কোডে আইটি সেক্টর অর্থাৎ তথ্য প্রযুক্তি সংস্থাগুলির জন্য কর্মীদের বেতন কত তারিখের মধ্যে দিতে হবে, তা নির্দিষ্ট করে দিয়েছে। নতুন শ্রম কোডে কেন্দ্রের তরফে বলা হয়েছে যে আর্থিক স্থিতাবস্থা বজায় রাখতে এবং কর্ম সংক্রান্ত স্ট্রেস কমাতে কর্মীদের বেতন নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে দিতে হবে। আগে কর্মীদের বেতন দেওয়ার ক্ষেত্রে নির্দিষ্ট কোনও নিয়ম ছিল না।
কেন্দ্রের শ্রম মন্ত্রকের তরফে জানানো হয়েছে, সকল তথ্য প্রযুক্তি সেক্টর এবং তথ্য প্রযুক্তি সংক্রান্ত পরিষেবার সঙ্গে যুক্ত কোম্পানিগুলিকে প্রতি মাসের ৭ তারিখের মধ্যে বেতন দিতে হবে। বেতন প্রক্রিয়ায় স্বচ্ছতা আনতেই এই উদ্যোগ।
শ্রম কোডে আইটি কোম্পানিগুলিকে সমান কাজের জন্য সমান বেতনের নিয়মও কার্যকর করতে বলা হয়েছে। অর্থাৎ যদি দুই কর্মী একই কাজ করেন, সেই কাজের জন্য তারা সমান বেতন পাবেন। একইসঙ্গে মহিলাদের আরও নিয়োগ এবং পুরুষদের সমান বেতন দিতে বলা হয়েছে। মহিলারা যাতে নাইট শিফটে কাজ করতে পারেন, তার জন্য যথাযথ ব্যবস্থা করতে হবে।
অফিসে মহিলারা যদি হেনস্থা, বৈষম্য বা বেতন সংক্রান্ত কোনও কারণে সমস্যার সম্মুখীন হন, তার দ্রুত সমাধান করার ব্যবস্থা করতে বলা হয়েছে। ফিক্সড টার্ম কর্মীদের চাকরির ১ বছর পরই গ্রাচুয়িটি দিতে হবে। তাদের সামাজিক সুরক্ষার সুবিধাও দিতে হবে। বাধ্যতামূলকভাবে অ্যাপয়েন্টমেন্ট লেটার দিতে হবে।
