১২ হাজার কর্মীকে তাড়িয়ে দিচ্ছে TCS, কতদিনের বেতন দেবে? জানলে চমকে যাবেন
TCS Layoff: সেভারেন্স পে ছাড়াও আউট-প্লেসমেন্ট সার্ভিসের মতো সুবিধাও দেওয়া হবে। তিন মাসের এজেন্সি ফি-ও দেওয়া হবে সংস্থার তরফে। যারা অবসরের কাছাকাছি পৌঁছে গিয়েছিলেন, তাদের রিটায়ারমেন্টের যাবতীয় সুবিধাও দেওয়া হবে।
নয়া দিল্লি: টিসিএসে চলছে কর্মী ছাঁটাই। মোট ১২ হাজার কর্মীকে ছাঁটাই করা হবে দেশের সবথেকে বড় তথ্য প্রযুক্তি সংস্থা থেকে। যাদের চাকরি চলে যাবে, তাদের সংস্থা কী দেবে? তা জানা গেল এবার। পাশাপাশি, যে সমস্ত কর্মীদের বেঞ্চে বসানো হয়েছে, তাদের ভবিতব্যও জানা গেল।
টাটা কনসালটেন্সি সার্ভিসের তরফে জানানো হয়েছে, যে সমস্ত কর্মীদের আর রাখা যাবে না। ছাঁটাই করা হবে, তাদের নিয়ম মাফিক সেভারেন্স প্যাকেজ দেওয়া হবে। মানিকন্ট্রোলের রিপোর্ট অনুযায়ী, ছাঁটাই হওয়া কর্মীদের ৬ মাসের বেতন থেকে শুরু করে ২ বছরের পর্যন্ত বেতন দেওয়া হবে।
জানা গিয়েছে, যারা টিসিএসে ১৫ বছরের বেশি সময় ধরে কাজ করছেন, তারা সেভারেন্স পে-তে সর্বোচ্চ টাকা পাবেন। সর্বাধিক ২ বছরের বেতন দেওয়া হতে পারে। যারা ১০-১৫ বছর চাকরি করছেন, তারা দেড় বছরের বেতন পেতে পারেন সেভারেন্স পে হিসাবে।
সেভারেন্স পে ছাড়াও আউট-প্লেসমেন্ট সার্ভিসের মতো সুবিধাও দেওয়া হবে। তিন মাসের এজেন্সি ফি-ও দেওয়া হবে সংস্থার তরফে। যারা অবসরের কাছাকাছি পৌঁছে গিয়েছিলেন, তাদের রিটায়ারমেন্টের যাবতীয় সুবিধাও দেওয়া হবে।
আরও জানা গিয়েছে, নতুন কাজের নিয়মে যে সমস্ত কর্মীদের বেঞ্চিংয়ে পাঠানো হয়েছে, তাদের সকলকেই যে ছাঁটাই করে দেওয়া হবে, এমনটা নয়। একমাত্র যে সকল কর্মীরা ৮ মাসেরও বেশি সময় ধরে কোনও প্রজেক্টে কাজ করছেন না বা তাদের যোগ্য কোনও পদ দেওয়া হয়নি, তাদেরই ছাঁটাই করা হবে।
প্রসঙ্গত, গত ১২ জুন থেকে টিসিএসের ৩৫ দিনের বেঞ্চ পলিসি শুরু হয়েছিল। ১৭ জুলাই সেই বেঞ্চ পলিসি শেষ হয়েছে। এই নীতি অনুযায়ী, এক বছরে একজন কর্মী সর্বাধিক ৩৫ দিনই বিনা কোনও প্রজেক্টে কাজ না করে বেতন পাবেন। এর থেকে বেশি দিন ধরে যদি তাঁকে কোনও প্রজেক্ট না দেওয়া হয়, তাহলে ডিমোশন হবে বা চাকরি থেকে ছাঁটাই করা হবে।
চলতি বছরেই টিসিএস জানিয়েছিল, তাদের মোট কর্মক্ষমতার ২ শতাংশ কর্মী ছাঁটাই করা হবে। আগামী বছরের মধ্যে ১২ হাজার কর্মীকে ছাঁটাই করা হবে। মূলত মাঝারি ও শীর্ষ স্তরের কর্মীদেরই ছাঁটাই করা হবে।
