SSC Recruitment: নবম-দশমে কাউন্সেলিং-এর সময়সীমা বাড়ানোর আর্জিতে মান্যতা হাইকোর্টের

কলকাতা : স্কুল সার্ভিস কমিশনের নবম দশমে শিক্ষক নিয়োগের ক্ষেত্রে কাউন্সেলিং-এর সময়সীমা বাড়ানোর নির্দেশ দিল কলকাতা হাইকোর্ট (Calcutta High Court)। আগামী ৬ জানুয়ারি পর্যন্ত বাড়ানো সেই সময়সীমা। মোট ৬৫ টি শূন্যপদে নিয়োগের জন্য এই কাউন্সেলিং করা হচ্ছে। এর আগে ২০২২-এর ২৪ ডিসেম্বর পর্যন্ত সময় নির্দিষ্ট করে দিয়েছিল আদালত। কমিশনের তরফে আদালতে আর্জি জানানো হয়েছিল যাতে সেই সময়সীমা বাড়ানো হয়। সেই আর্জিই বৃহস্পতিবার মঞ্জুর করল আদালত।

নিয়োগ মামলায় (Recruitment Case) তদন্তকারীদের রিপোর্টের ভিত্তিতে নবম-দশমে নিয়োগের ক্ষেত্রে ১৮৩ জন শিক্ষককে বরখাস্ত করার নির্দেশ দিয়েছিল আদালত। তাঁদের অবৈধভাবে নিযুক্ত করা হয়েছে বলে আগেই আদালতে জানায় কমিশন। এর মধ্যে ১০২ জন আর চাকরিতে যোগ দেননি। আদালতে সে কথা জানায় কমিশন। বাকিদের মামলা চলায়, তাঁরা এখনও চাকরি করছেন।

ওই ১০২ শূন্যপদে কাউন্সেলিং শুরু করার নির্দেশ দেয় আদালত। আদালতে কমিশন জানায়, ৬৫ জনের কাউন্সেলিং করা যেতে পারে, কারণ এই ৬৫ জন ছাড়া আর কেউ ওয়েটিং লিস্টে নেই। সেই ৬৫ জনের কাউন্সেলিং-এর প্রক্রিয়া চলছে। এদিন আদালতে কমিশন জানায়, ওই প্রক্রিয়া সম্পূর্ণ হয়নি। তবে শুক্রবারের মধ্যে তা সম্পূর্ণ হয়ে যাবে বলে জানিয়েছে এসএসসি।

গত ১৪ ডিসেম্বর ওই নিয়োগ সংক্রান্ত মামলায় নিয়োগের জন্য সময় বেঁধে দিয়েছিল হাইকোর্ট। বিচারপতি নির্দেশ দিয়েছিলেন, ২১ ডিসেম্বরের মধ্যে ওয়েটিং লিস্টের অপেক্ষমান চাকরিপ্রার্থীদের কাউন্সেলিং করতে হবে এবং ২৯ ডিসেম্বরের মধ্য়ে তাঁদের হাতে নিয়োগপত্র তুলে দিতে হবে।

ইতিমধ্যেই নিয়োগ সংক্রান্ত মামলায় স্কুল সার্ভিস কমিশন ও প্রাথমিকের অনেককেই চাকরি থেকে বরখাস্ত করা হয়েছে। এছাড়া, কাদের বেআইনিভাবে নিয়োগ করা হয়েছিল, সেই তালিকাও পেশ করা হচ্ছে আদালতে।