AQI
Sign In

By signing in or creating an account, you agree with Associated Broadcasting Company's Terms & Conditions and Privacy Policy.

Meta: কিছু না করাই ‘কাজ’! ১ বছরে দেড় কোটি টাকা উপার্জন করেন মেটার প্রাক্তন কর্মী

Meta Layoff: ম্যাডেলিন বলেন, "প্রথম ছয় মাস, এমনকি প্রথম বছরে আমাদের কাছ থেকে কাউকে নিয়োগ করার আশা করা হয়নি। এই কথা জেনে আমি অবাক হয়ে গিয়েছিলাম। আমি ভেবেছিলাম, এটা সেরা কাজ। এক বছর কোনও কাজ করতে হবে না।"

Meta: কিছু না করাই 'কাজ'! ১ বছরে দেড় কোটি টাকা উপার্জন করেন মেটার প্রাক্তন কর্মী
ফাইল চিত্র
| Edited By: | Updated on: Mar 25, 2023 | 10:06 AM
Share

নিউ ইয়র্ক: চতুর্দিকে শুরু হয়েছে কর্মী ছাঁটাইয়ের হিড়িক। আর্থিক মন্দার বাজারে টিকে থাকতে বড় বড় সংস্থাগুলি কাঁচি চালাচ্ছে কর্মীদের চাকরিতে, এক ধাক্কায় কাজ হারাচ্ছেন হাজার হাজার কর্মী। ফেসবুকের কর্ণধার সংস্থা মেটাও এই তালিকায় রয়েছে। কয়েক দফায় প্রায় ১০ হাজারেরও বেশি মেটার কর্মীরা চাকরি হারিয়েছেন। এই কর্মী ছাঁটাইয়ের আবহেই এবার বিস্ফোরক দাবি করলেন মেটার এক প্রাক্তন কর্মী। যেখানে আর্থিক সঙ্কটের দোহাই দিয়ে কর্মী ছাঁটাই করা হচ্ছে, সেখানেই মেটার এক প্রাক্তন কর্মী দাবি করলেন, কোনও কাজ না করার জন্যই তিনি বেতন পেয়েছেন। সেই বেতনের অঙ্কটাও বিশাল। এক বছর কাজ করে তিনি উপার্জন করেছেন ১ লক্ষ ৯০ হাজার ডলার। ভারতীয় মুদ্রায় যার অঙ্ক দেড় কোটি টাকা!

দ্য ইন্ডিপেন্ডেন্টের রিপোর্ট অনুযায়ী, ম্য়াডেলিন মাসাডো নামক মেটার এক প্রাক্তন কর্মী টিকটক ভিডিয়োয় জানিয়েছেন, তিনি এক বছর ধরে বেতন পেয়েছেন অফিসে কোনও কাজ না করার জন্য। তাঁকে বলে দেওয়া হয়েছিল, তাঁর একমাত্র কাজ হল কোনও কাজ না করা!

জানা গিয়েছে, ম্যাডেলিন নামক ওই যুবতী মেটায় মানব সম্পদ বিভাগে নিয়োগকর্তা বা রিক্রুটার হিসাবে কাজ করতেন। ২০২১ সালের অভিজ্ঞতা ভাগ করে নিয়ে তিনি জানান, সংস্থার তরফে নতুন করে কোনও কর্মী নিয়োগ করা হচ্ছিল না। তিনি অফিসে কোনও কাজ না করেই বার্ষিক ১লক্ষ ৯০ হাজার ডলার উপার্জন করেছেন।

ম্যাডেলিন বলেন, “প্রথম ছয় মাস, এমনকি প্রথম বছরে আমাদের কাছ থেকে কাউকে নিয়োগ করার আশা করা হয়নি। এই কথা জেনে আমি অবাক হয়ে গিয়েছিলাম। আমি ভেবেছিলাম, এটা সেরা কাজ। এক বছর কোনও কাজ করতে হবে না। অবশ্যই আমি তারপর আর সেই কাজ করতে পারিনি।”

ম্যাডেলিন জানান, সারাদিন কোনও কাজ না করলেও, তাঁর সারাদিন নতুন নতুন বিষয় শেখা ও অভিজ্ঞতায় পরিপূর্ণ থাকত। মেটার কর্মী নিয়োগ ও তাদের প্রশিক্ষণের পদ্ধতি সবথেকে সেরা বলেও উল্লেখ করেন তিনি। কোনও কর্মী নিয়োগ করা না হলেও, রোজ তাদের টিম মিটিং হত বলে জানান। তিনি বলেন, “সবথেকে আশ্চর্যকর বিষয় ছিল, আমরা সারাদিনে প্রচুর মিটিং করতাম। কিন্তু কীসের জন্য এত মিটিং হত? আমরা তো কাউকে নিয়োগ করছিলাম না। শুধুমাত্র এটা শোনার জন্যই মিটিং হত যে অন্য সংস্থারাও নিয়োগ করছে না। যেহেতু আমরা সবাই নতুন ছিলাম, কারোরই নতুন কর্মী নিয়োগ করার অধিকার ছিল না।”

প্রসঙ্গত, সম্প্রতিই মেটার তরফে দ্বিতীয় দফায় কর্মী ছাঁটাইয়ের ঘোষণা করা হয়। আর্থিক সঙ্কটের কারণে আরও ১০ হাজার কর্মী ছাঁটাই করা হবে সংস্থা থেকে, এমনটাই জানানো হয়েছে। সম্প্রতিই ৫ হাজার শূন্যপদে কর্মী নিয়োগ হওয়ার যে পরিকল্পনা করা হয়েছিল, তাও আপাতত বাতিল করে দেওয়া হয়েছে।