Layoff: দুর্গাপুজোর আগেই দুঃসংবাদ! একধাক্কায় চাকরি চলে গেল ৩৩০০ কর্মীর

নয়া দিল্লি: দুর্গাপুজোর আগেই খারাপ খবর। বিপুল সংখ্যক কর্মী ছাঁটাই হল। অ্যাপ ক্যাব সংস্থা উবার (Uber) ঘোষণা করল, তারা ৩৩০০ কর্মী ছাঁটাই করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে। উবার সংস্থার প্রায় ১০ শতাংশ কর্মীসংখ্যা এটি। একধাক্কাতেই এই ১০ শতাংশ কর্মীর চাকরি চলে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছে।

উবার জানিয়েছে, সংস্থার সাংগঠনিক কাঠামো সরলীকরণ করতে, অপ্রয়োজনীয় খরচ কমাতে এই সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। ২০২০ সালের পর এটিই উবারের সবথেকে বড় কর্মী ছাঁটাই। সংস্থার তথ্য অনুযায়ী, গত বছরের শেষভাগে বিশ্বজুড়ে কোম্পানির প্রায় ৩৪,০০০ কর্মী ছিল।

উবারের এই সিদ্ধান্তে সবথেকে বড় প্রভাব পড়বে সংস্থার ব্যবস্থাপনা স্তরে। কোম্পানিতে অর্গানাইজারের সংখ্যা প্রায় ২০ শতাংশ কমিয়ে দেবে। তবে কতজনকে সরাসরি ছাঁটাই করা হবে, তা নিয়ে উবার নির্দিষ্ট কিছু জানায়নি।

উবারের সিইও দারা খোসরোশাহি কর্মীদের কাছে পাঠানো এক ইমেইলে বলেছেন, “গত কয়েক বছরে কোম্পানির দ্রুত সম্প্রসারণের ফলে প্রতিষ্ঠানের অভ্যন্তরে অনেক অতিরিক্ত স্তর তৈরি হয়েছে, যা সিদ্ধান্ত গ্রহণ প্রক্রিয়াকে ধীর ও জটিল করে তুলেছে। কোম্পানি এখন প্রাতিষ্ঠানিক কাঠামো আরও সরল ও দ্রুততর করতে চায়।”

জানা গিয়েছে, উবার মাত্র এক বা দুই জন কর্মী নিয়ে গঠিত টিমের সংখ্যা কমিয়ে দেবে। ইঞ্জিনিয়ারিং, সায়েন্স এবং ডেলিভারি গ্রুপগুলোকেও নতুনভাবে সাজানো হবে। রেস্তোরাঁ, রিটেইল এবং হোয়াইট-লেবেল ডেলিভারি অন্তর্ভুক্ত তিনটি অপারেশনস টিমকে এক করার পরিকল্পনা করা হচ্ছে।

উবারের এই সিদ্ধান্তটি এমন এক সময়ে নেওয়া হয়েছে, যখন সংস্থাটি ক্রমাগত প্রতিযোগিতার সম্মুখীন হচ্ছে। আমেরিকায় ওয়েমোর মতো সংস্থাগুলির উত্থান বিনিয়োগকারীদের উদ্বেগ বাড়িয়েছে। বাজারে এই আশঙ্কাও তৈরি  হয়েছে যে ভবিষ্যতে চালকবিহীন ট্যাক্সি পরিষেবা উবারের ব্যবসার জন্য বড় চ্যালেঞ্জ হয়ে দাঁড়াতে পারে।

২০২০ সালের পর এটিই উবারের সবচেয়ে বড় কর্মী ছাঁটাই। কোভিডকালে উবার সংস্থা প্রায় ৬,৭০০ কর্মীকে ছাঁটাই করেছিল, কারণ লকডাউনের ফলে ভ্রমণের চাহিদা ব্যাপকভাবে কমে গিয়েছিল। এবার কোম্পানিটির মূল লক্ষ্য হল খরচ কমানো, প্রতিষ্ঠানকে আরও দক্ষ করে তোলা।