AQI
Sign In

By signing in or creating an account, you agree with Associated Broadcasting Company's Terms & Conditions and Privacy Policy.

SSC: হাতে আর ৭ দিন, তার মধ্যেই SSC-কে দিতে হবে পরীক্ষার বিজ্ঞপ্তি, নয়ত…

SSC on teacher's Recruitment: তবে এখনও এসএসসির নতুন নিয়মে ছাড়পত্র দেয়নি বিকাশ ভবন। দীর্ঘদিন ধরে সেখানেই আটকে এসএসসির সুপারিশ। সূত্রের খবর, আগামী ক‍্যাবিনেটে ছাড়পত্র পেতে পারে নতুন নিয়ম। দুর্নীতি রুখতেই এই নতুন নিতম।

SSC: হাতে আর ৭ দিন, তার মধ্যেই SSC-কে দিতে হবে পরীক্ষার বিজ্ঞপ্তি, নয়ত...
সাত দিনের মধ্যেই বিজ্ঞপ্তি জারি করতে হবেImage Credit: Tv9 Bangla
| Edited By: | Updated on: May 24, 2025 | 9:52 PM
Share

কলকাতা: প্রায় ছাব্বিশ হাজার চাকরিহারাদের পুনরায় পরীক্ষা নেওয়ার নির্দেশ দিয়েছিল সুপ্রিম কোর্ট। তার জন্য মে মাসের মধ্যেই বিজ্ঞপ্তি দেওয়ার কথা বলেছিল আদালত। হাতে আর মাত্র সাত দিন। তবে এখনও এসএসসির নতুন নিয়মে ছাড়পত্র দেয়নি বিকাশ ভবন। দীর্ঘদিন ধরে সেখানেই আটকে এসএসসির সুপারিশ। সূত্রের খবর, আগামী ক‍্যাবিনেটে ছাড়পত্র পেতে পারে নতুন নিয়ম। দুর্নীতি রুখতেই এই নতুন নিতম।

 

কী আছে এসএসসির সুপারিশে?

১. ওএমআর-এই পরীক্ষা নেওয়া হবে। দেওয়া যেতে পারে কার্বন কপি।

২. ইন্টারভিউ বা অ্যাপটিটিউট টেস্ট ফিরে আসবে। বিগত পরীক্ষাগুলিতে কোনও অ্যাপটিটিউট টেস্ট নেওয়া হয়নি।

৩. মডেল উত্তরপত্র আপলোড করা হবে এসএসসি-র ওয়েবসাইটে।

৪. নিয়োগ প্রক্রিয়ায় লিখিত পরীক্ষার পর হবু শিক্ষককে পড়িয়ে দেখাতে হবে।

৫.অ্যাকাডেমিক স্কোর কমিয়ে দেওয়ার পক্ষে সুপারিশ করা হয়েছে। বর্তমানে মাধ্যমিক, উচ্চ মাধ্যমিক পরীক্ষার নম্বরের ওপর ভিত্তি করে একটা নির্দিষ্ট নম্বর দেওয়া হয় চাকরি প্রার্থীদের।

৬.ইন্টারভিউ-এর ভিডিয়োগ্রাফি করতে হবে।
যদিও এ বিষয়ে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেবে ক‍্যাবিনেট ও বিকাশ ভবন।

উল্লেখ্য, দুর্নীতির জেরে প্রায় ছাব্বিশ হাজারের চাকরি বাতিলের নির্দেশ দিয়েছিল কলকাতা হাইকোর্ট। সেই রায়কে চ্যালেঞ্জ করে শীর্ষ আদালতে যায় চাকরিহারা থেকে রাজ্য সরকার। তবে হাইকোর্টের রায়ই বহাল রাখে সুপ্রিম কোর্ট। চাকরিহারাদের নতুন করে পরীক্ষা নেওয়ার নির্দেশ দেয়। পাশাপাশি মে মাসের মধ্যেই সেই বিজ্ঞপ্তি জারির নির্দেশও দিয়েছিল কোর্ট। বিজ্ঞাপনের কপি সহ হলফনামা দিয়ে ৩১ মে-র মধ্যে কোর্টকে জানাতে হবে। সুপ্রিম কোর্টের নির্দেশ মোতাবেক নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে যদি বিজ্ঞাপন দিয়ে নিয়োগ প্রক্রিয়া শুরু না হয়, তাহলে রাজ্য সরকার-পর্ষদ প্রত্যেকের বিরুদ্ধে ব্যবস্থা গ্রহণ করবে সুপ্রিম কোর্ট। আর্থিক জরিমানা করা হতে পারে। এমনই নির্দেশ দিয়েছিলেন বিচারপতি।