8th Pay Commission: অষ্টম পে কমিশন নিয়ে গুরুত্বপূর্ণ তথ্য, কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের না জানলেই নয়

নয়া দিল্লি: বেশ কয়েকদিন ধরেই সপ্তম বেতন কমিশনের অধীনে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের (Central Government Employee) মহার্ঘভাতা (Dearness Allowance) নিয়ে আলোচনা চলছে। কবে থেকে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীরা মহার্ঘভাতা পাবেন, এখনও সরকারের তরফে তা জানানো হয়নি। এর মধ্যেই অষ্টম কেন্দ্রীয় পে কমিশন (Eighth Pay Commission) নিয়ে গুরুত্বপূর্ণ তথ্য প্রকাশ্যে এসেছে। জানা গিয়েছে, লোকসভায় কেন্দ্রীয় সরকার জানিয়েছে, সরকারি কর্মীদের ৮ম বেতন কমিশন তৈরির কোনও প্রস্তাব বিবেচনাধীন নয়। কেন্দ্রীয় অর্থ প্রতিমন্ত্রী পঙ্কজ চৌধুরি সোমবার লোকসভায় এ কথা জানিয়েছেন। কেন্দ্রীয় মন্ত্রী এক প্রশ্নের জবাবে এ কথা জানিয়েছেন। তিনি জানিয়েছেন, সময় অনুযায়ী কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের জন্য অষ্টম বেতন কমিশন তৈরি করবে সরকার যা ১ জানুয়ারি ২০২৬ থেকে কার্যকর হবে। ১৯৪৭ সাল থেকে এখনও অবধি ১০টি পে কমিশন তৈরি করেছে কেন্দ্র। প্রত্যেক ১০ বছর অন্তর সরকারি কর্মীদের বেতন কাঠামো পুনর্বিবেচনা করা পে কমিশন গঠন করেছে সরকার। ১৯৪৬ সালের জানুয়ারি মাসে প্রথম পে কমিশন তৈরি হয়েছিল।

পে কমিশন নিয়ে যাবতীয় সাংবিধানিক প্রক্রিয়া কেন্দ্রীয় অর্থমন্ত্রকের ব্যয় বিভাগের অধীনে। মূল্যবৃদ্ধির কথা মাথায় রেখে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের বেতনবৃদ্ধির কথা পুনর্বিবেচনা করে সরকার। সেই কারণেই তাদের প্রত্যেক বছর মহার্ঘভাতা দেওয়া হয়ে থাকে। প্রত্যেক ৬ মাস অন্তর মহার্ঘভাতার হারে বদল আনা হয়। অন্যদিকে কেন্দ্রীয় সরকার তরফে এখনও অবধি ডিএ বৃদ্ধির ঘোষণা করা হয়নি। তবে বিশেষজ্ঞ থেকে শুরু করে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের সংগঠন মনে করছে এবার ৪ শতাংশ হারে ডিএ বাড়তে পারে। এই মুহূর্তে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীরা ৩৪ শতাংশ হারে মহার্ঘভাতা পেয়ে থাকেন। ৪ শতাংশ ডিএ বাড়লে মহার্ঘ ভাতার হার হবে ৩৮ শতাংশ। কবে থেকে কেন্দ্রীয় সরকার মহার্ঘভাতা নিয়ে সিদ্ধান্তের কথা ঘোষণা করে, সেটাই এখন দেখার।