Abhishek Banerjee: হাইকোর্ট দেখাল সুপ্রিম কোর্ট! খালি হাতে ফিরলেন অভিষেক বন্দ্যোপাধ্যায়

Abhishek Banerjee: অভিষেকের অভিযোগ ছিল, নিয়োগ দুর্নীতির ক্ষেত্রে এ বিষয়ে ভুল রিপোর্টিং হচ্ছে।  সেই রিপোর্টিংয়ের উপরেও নিষেধাজ্ঞার আবেদন জানান তিনি। কিন্তু শীর্ষ আদালত শুক্রবার অভিষেকের আবেদন খারিজ করে দেন।

Abhishek Banerjee: হাইকোর্ট দেখাল সুপ্রিম কোর্ট! খালি হাতে ফিরলেন অভিষেক বন্দ্যোপাধ্যায়
সুপ্রিম কোর্টে ধাক্কা খেলেন অভিষেকImage Credit source: TV9 Bangla

| Edited By: শর্মিষ্ঠা চক্রবর্তী

Dec 15, 2023 | 4:17 PM

নয়া দিল্লি: নিয়োগ দুর্নীতি মামলায় কলকাতা হাইকোর্টে বিচারপতি অমৃতা সিনহার বেঞ্চ বদলের যে আর্জি করেছিলেন তৃণমূল সাংসদ অভিষেক বন্দ্যোপাধ্যায়, সেই আর্জি খারিজ করে দিল সুপ্রিম কোর্ট।  শীর্ষ আদালতের স্পষ্ট বক্তব্য, এ বিষয়ে কোনও অভিযোগ থাকলে কলকাতা হাইকোর্টের ডিভিশন বেঞ্চের দ্বারস্থ হতে হবে। প্রসঙ্গত,   কেন্দ্রীয় তদন্তকারী সংস্থা কোন পথে তদন্ত করবে হবে, সে বিষয়ে বিচারপতির হস্তক্ষেপ এবং পর্যবেক্ষণের বিভিন্ন অংশ তুলে ধরে শীর্ষ আদালতের দ্বারস্থ হয়েছিলেন অভিষেক বন্দ্যোপাধ্যায়।

অভিষেক বন্দ্যোপাধ্যায়ের পিটিশনের মূলত দুটি গুরুত্বপূর্ণ দিক ছিল। প্রথমত, যেভাবে তদন্ত হচ্ছে, ইডি-র তদন্তে বিচারপতি হস্তক্ষেপ করছেন। তদন্ত কীভাবে হবে, সে বিষয়ে নির্দেশ দিচ্ছেন বিচারপতি। দ্বিতীয়ত, শুনানি পর্বে যেভাবে রিপোর্টিং হচ্ছে, তাতে মিস লিড করা হচ্ছে।

প্রথম যে আবেদন তার যুক্তি হিসাবে এদিন মামলাকারীর আইনজীবী আদালতে সওয়াল করেন, হাইকোর্টের বিচারপতি তাঁর পর্যবেক্ষণে বলছেন, যে পরিমাণ নথি জমা পড়েছে, তা থেকেই স্পষ্ট অভিষেক বন্দ্যোপাধ্যায়ের সম্পত্তির পরিমাণ কতটা? অভিষেকের আইনজীবীর বক্তব্য, একজন বিচারপতির ক্ষেত্রে এই ধরনের বক্তব্য কখনই যুক্তিগ্রাহ্য নয়। দ্বিতীয় অভিযোগের ক্ষেত্রে তাঁর বক্তব্য, আদালতের শুনানির ভিত্তিতে যে ধরনের রিপোর্টিং হচ্ছে, সেটিও যুক্তিগ্রাহ্য নয়।

কিন্তু শীর্ষ আদালত এই আবেদন একেবারেই গ্রাহ্য করেনি। বিচারপতি সঞ্জীব খান্না ও বিচারপতি এসভিএন ভাটির বেঞ্চ এই আবেদনের ভিত্তিতে কার্যত শুনানিই করতে চায়নি। তাঁদের স্পষ্ট বক্তব্য, যদি কোনও আবেদন বা অভিযোগ থাকে, তা যেন তাঁরা হাইকোর্টের ডিভিশন বেঞ্চের দ্বারস্থ হয়ে বলেন। সেক্ষেত্রে তদন্তের গতিপ্রকৃতি সংক্রান্ত কোনও বিষয়ই শীর্ষ আদালত হস্তক্ষেপ করবে না বলে স্পষ্ট করে দেয়।

Loading...
Unable to load recommendations.
Follow Us