TCS Employee: TCS-এর কর্মী সংখ্যা কমেছে ১২০০০, কারণ সম্পর্কে কী বললেন CEO?

দেশের একাধিক আইটি সংস্থা থেকে চাকরি ছাঁটাইয়ের খবর সামনে এসেছে গত কয়েক মাসে। তার মধ্যে রয়েছে TCS বা টাটা কনসাল্টেন্সি সার্ভিস। দেশ জুড়ে এই সংস্থার একাধিক শাখায় কর্মী সংখ্যা প্রচুর। মাত্র কয়েক মাসেই সেই সংস্থা থেকে চাকরি গিয়েছএ অনেক কর্মীর। গত বছর সর্বাধিক যত কর্মী কাজ করছিলেন, তার থেকে ১২ হাজার কর্মী করে গিয়েছে বর্তমানে। প্রশ্ন উঠেছে, যে সংস্থা প্রতি বছর বহু পড়ুয়াকে চাকরির সুযোগ করে দেয়, সেই সংস্থা থেকে কেন চাকরি চলে যাচ্ছে?

সম্প্রতি সংস্থার সিইও কৃতীবাসন-তে এ বিষয়ে প্রশ্ন করা হয়েছিল? এত চাকরি যাওয়ার কারণ কি আর্টিফিশিয়াল ইনটেলিজেন্স বা এআই? এই প্রশ্নের উত্তরে কৃতীবাসন জানান, কর্মী সংখ্যা কমে যাওয়ার কারণ এআই নয়। তাঁর দাবি, কর্মীর সংখ্যা নির্ভর করে সংস্থার উৎপাদনশীলতার ওপর। তিনি সংস্থার কৌশল সম্পর্কে জানিয়েছেন, যদি কোনও পদে কর্মী প্রয়োজন হয়, তাহলে বাইরে থেকে লোক নেওয়ার আগে সংস্থার মধ্যেই কাউকে দায়িত্ব দেওয়া যাবে কি না, সেটা দেখা হয়। এতে কাজ আরও ভাল হয় বলে মনে করছেন তিনি।

সিইও আরও জানিয়েছেন, টিসিএস সবসময় প্রয়োজনের আগেই লোক নিয়োগ করে। তাদের যথাযথ প্রশিক্ষণ দেয়। তারপর প্রয়োজন হলে সেই বেঞ্চ থেকেই নিয়োগ করে। এর ফলে একসঙ্গে কর্মী সংখ্যা বেড়ে যেতে দেখা যায় না টিসিএস-এ। বাইরে থেকে বারবার নিয়োগ করতেও দেখা যায় না।

এআই-এর ব্যবহার প্রসঙ্গে টিসিএস-এর সিইও জানিয়েছেন, এআই ব্যবহার করে কাজ আরও বাড়ানো সম্ভব। তাতে কর্মীদের ওপর কোনও প্রভাব পড়বে না বলেই মনে করেন তিনি। ফলে সংস্থার কর্মীদের আপাতত চিন্তার কোনও কারণ নেই বলেই তাঁর মত।