Layoff: রাতারাতি ১৩০০ কর্মী ছাটাইয়ের ঘোষণা, নিজের বেতনও ৯৮ শতাংশ কমিয়ে দিচ্ছেন এই সংস্থার CEO!
Zoom Layoff: সংস্থার সিইও এরিক ইউয়ান জানান, করোনা পরবর্তী সময়ে ভিডিয়ো সার্ভিসের চাহিদা কমে গিয়েছে। সেই কারণেই খরচ কমাতে ১৩০০ কর্মী ছাঁটাইয়ের সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। কর্মী ছাঁটাইয়ের ঘোষণার পাশাপাশি তিনি নিজের বেতন কমে যাওয়ার কথাও ঘোষণা করেছেন।
ওয়াশিংটন: করোনাকালে মানুষ ঘরবন্দি হতেই বেড়েছিল অনলাইনে জিনিসপত্র অর্ডার করার হিড়িক। কিন্তু লকডাউন উঠতেই চাহিদা কমে গিয়েছে সেইসব পণ্যের। চাহিদা নেই, অথচ কর্মী অনেক। এই পরিস্থিতিতে পড়েই কর্মী ছাঁটাইয়ের সিদ্ধান্ত নিয়েছে বড় বড় সংস্থাগুলি। ২০২২ সাল থেকেই শুরু হয়েছিল গণছাঁটাই। মাইক্রোসফ্ট থেকে শুরু করে অ্যামাজন, গুগল, ফেসবুক, টুইটারের মতো একাধিক বড় বড় তথ্য প্রযুক্তি সংস্থাগুলি কর্মী ছাঁটাই শুরু করে। এক ধাক্কায় ৪ থেকে ১০-১২ হাজার কর্মী ছাঁটাইয়ের (Layoff) কথা ঘোষণা করা হয়। ২০২৩ সালে এসেও সেই গণছাঁটাইয়ের ধারা বজায় রাইল। মঙ্গলবার জ়ুম ভিডিয়ো কমিউনিকেশন ইন্স(Zoom Video Communication Inc)-র তরফে কর্মী ছাঁটাইয়ের কথা ঘোষণা করা হল। জানা গিয়েছে, ওই সংস্থার তরফে ১৩০০ কর্মী ছাঁটাই করা হবে। কর্মীদের পাশাপাশি সিইও(CEO)-কেও আর্থিক মন্দার কোপে পড়তে হয়েছে। তিনি চাকরি না খোয়ালেও, তাঁর বেতন ৯৮ শতাংশ কমিয়ে দেওয়া হচ্ছে বলে জানা গিয়েছে।
মঙ্গলবারই জ়ুমের সিইও একটি ব্লগ পোস্টে লেখেন, “বিগত কয়েক বছর ধরে বাণিজ্যিক ও ব্যক্তিগত ক্ষেত্রে যোগাযোগের অন্যতম মাধ্য়ম হয়ে উঠেছে জ়ুম। আন্তর্জাতিক স্বীকৃত ব্র্যান্ড হয়ে উঠেছে। শুরু থেকেই জ়ুমের সঙ্গে সংযুক্ত থাকুন বা সম্প্রতি যোগ দিন, আমাদের সংস্থার বিবর্তনে আপনারা সকলে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করেছেন। আর সেই কারণেই আজকের এই ঘোষণা করা অত্যন্ত কঠিন। আমরা অত্যন্ত কঠিন কিন্তু গুরুত্বপূর্ণ একটি সিদ্ধান্ত নিয়েছি। সংস্থায় কর্মীসংখ্যা ১৫ শতাংশ কমানোর সিদ্ধান্ত নিয়েছি। প্রায় ১৩০০ কঠোর পরিশ্রমী, দক্ষ কর্মীদের বিদায় জানাতে হবে।”
সংস্থার সিইও এরিক ইউয়ান জানান, করোনা পরবর্তী সময়ে ভিডিয়ো সার্ভিসের চাহিদা কমে গিয়েছে। সেই কারণেই খরচ কমাতে ১৩০০ কর্মী ছাঁটাইয়ের সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। কর্মী ছাঁটাইয়ের ঘোষণার পাশাপাশি তিনি নিজের বেতন কমে যাওয়ার কথাও ঘোষণা করেছেন। তিনি জানান, আসন্ন অর্থবর্ষে ৯৮ শতাংশ বেতন কম নেবেন। আপাতত নেবেন না কোনও বোনাসও।
নিজেই বেতন কমানোর কথা ঘোষণা করে বলেন, “শেষে আমি এটাও ঘোষণা করছি যে আসন্ন অর্থবর্ষে নিজের বেতনও ৯৮ শতাংশ কমিয়ে দেওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছি। ২০২৩ অর্থবর্ষে কর্পোরেট বোনাসও নেব না আমি। এগজেকিউটিভ লিডারশিপ টিমের সদস্যদেরও বেতন ২০ শতাংশ করে বেতন কমানোর সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। তাদেরও বোনাস প্রত্য়াহার করার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে।”
