BSF Recruitment 2022: বিএসএফে চাকরির দারুণ সুযোগ, দশম শ্রেণি পাশ হলেই করুন আবেদন…

TV9 Bangla Digital | Edited By: ঈপ্সা চ্যাটার্জী

Dec 01, 2022 | 8:00 AM

BSF Recruitment 2022: বিএসএফের বিজ্ঞপ্তি অনুযায়ী, সরকারি স্বীকৃত কোনও বোর্ড বা বিশ্ববিদ্যালয় থেকে দশম শ্রেণি পাশ, ডিপ্লোমা ও আইটিআই  উত্তীর্ণরা এই পদে আবেদন করতে পারবেন। 

BSF Recruitment 2022: বিএসএফে চাকরির দারুণ সুযোগ, দশম শ্রেণি পাশ হলেই করুন আবেদন...
ফাইল চিত্র।

Follow Us

নয়া দিল্লি: সরকারি ক্ষেত্রে কর্মসংস্থানের দারুণ সুযোগ। কেন্দ্রীয় স্বরাষ্ট্র মন্ত্রকের তরফে সীমান্ত রক্ষী বাহিনীতে কর্মী নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করা হল। সীমান্ত রক্ষী বাহিনী বা বিএসএফে মোট ২৫৪টি শূন্যপদে নিয়োগ করা হবে। বিএসএফের বিভিন্ন শাখায় হেড কন্সটেবল পদে নিয়োগ করা যাবে। দশম শ্রেণি পাশ, ডিপ্লোমা ও আইটিআই পাশ প্রার্থীরা এই শূন্যপদে আবেদন করতে পারবেন। বিস্তারিত তথ্য জানার জন্য আগ্রহী আবেদনকারীরা বিএসএফের অফিশিয়াল ওয়েবসাইটে লগ ইন করতে পারেন।

নিয়োগ সংক্রান্ত বিস্তারিত তথ্য-

স্বরাষ্ট্র মন্ত্রকের বিজ্ঞপ্তি অনুযায়ী, বিএসএফে ২৫৪টি শূন্যপদে নিয়োগ করা হবে।

হেড কন্সটেবল (ভেহিকেল মেকানিক)- ১০০টি শূন্যপদ রয়েছে।

হেড কন্সটেবল (অটো ইলেকট্রিশিয়ান)- ১২টি শূন্য়পদে নিয়োগ করা হবে।

হেড কন্সটেবল (ব্ল্যাক স্মিথ) – ১৬টি শূন্যপদে নিয়োগ করা হবে।

হেড কন্সটেবল (পেইন্টার)-১৯টি শূন্য়পদে নিয়োগ করা হবে।

হেড কন্সটেবল (আপহলস্টার)-১৮টি শূন্যপদে নিয়োগ করা হবে।

হেড কন্সটেবল (টার্নার)-১৫টি শূন্যপদে নিয়োগ করা হবে।

হেড কন্সটেবল (ফিটার)-১৮টি শূন্যপদে নিয়োগ করা হবে।

হেড কন্সটেবল (অপারেটর টায়ার রিপেয়ার প্ল্য়ান্ট)-১৯টি শূন্যপদে নিয়োগ করা হবে।

হেড কন্সটেবল (কার্পেন্টার)-৬টি শূন্যপদে নিয়োগ করা হবে।

হেড কন্সটেবল (স্টোর কিপার)-২০টি শূন্যপদে নিয়োগ করা হবে।

হেড কন্সটেবল (ওয়েল্ডার) -১১টি শূন্যপদে নিয়োগ করা হবে।

শিক্ষাগত যোগ্যতা-

বিএসএফের বিজ্ঞপ্তি অনুযায়ী, সরকারি স্বীকৃত কোনও বোর্ড বা বিশ্ববিদ্যালয় থেকে দশম শ্রেণি পাশ, ডিপ্লোমা ও আইটিআই  উত্তীর্ণরা এই পদে আবেদন করতে পারবেন।

বয়সসীমা-

আবেদনকারীর সর্বোচ্চ বয়স ৫২ বছর হতে পারবে।

বেতন-

এই পদে যাদের নিয়োগ করা হবে, তাদের বেতন শুরু হবে ২৫ হাজার ৫০০ টাকা থেকে। সর্বোচ্চ ৮১ হাজার ১০০ টাকা বেতন হবে।

আবেদন জানানোর শেষ তারিখ- ৩ জানুয়ারি, ২০২৩।

Next Article