প্রতীকী চিত্র
কলকাতা: সদ্য় পড়াশোনা শেষ করেছেন? এ বার কর্মজীবনে পা রাখতে চলেছেন? ঝা-চকচকে ‘সিভি’ বানিয়েছেন ঠিকই, কিন্তু ইন্টারভিউতে গিয়েই ঘাবড়ে যান? অথবা ভাল ইন্টারভিউ দেওয়ার পরও কোনও জবাব পাচ্ছেন না? এইরকম অভিজ্ঞতা শুধু আপনার নয়, প্রায় সমস্ত চাকরি প্রার্থীদের হয়েছে। কীভাবে চাকরির ইন্টারভিউতে সকলের মন জয় করবেন, তার সহজ কয়েকটি উপায় পদ্ধতি রইল-
নিজেকে সঠিকভাবে উপস্থাপন করুন:
চাকরিপ্রার্থী হিসাবে আমরা যে ‘কারিকুলাম ভাইটা’ বা সিভি তৈরি করি, তাতেই আমাদের যাবতীয় তথ্য উল্লেখ করা থাকে। তাই ইন্টারভিউয়ের সময় সংস্থার তরফে যখন প্রশ্ন করা হয় যে নিজের সম্পর্কে কিছু বলুন, চাকরি প্রার্থীদের কাছে বিশেষ কিছুই বলার থাকে না। যদি নিজের সম্পর্কে বলতে গিয়ে সিভিতে উল্লেখ করা কথাগুলিই ফের জানান, তবে সেখানেই প্রথম ভুল করছেন। বরং কীভাবে আপনার চাকরি জীবনের শুরু থেকে আগের কর্মস্থলগুলিতে কী কী অভিজ্ঞতা সঞ্চয় করেছেন, সেই সম্পর্কে জানান, যা সিভিতে উল্লেখ করা সম্ভব নয়। তবে এ কথাও মাথায় রাখতে হবে যে আপনার হাতে অঢেল সময় নেই, তাই কম সময়ের মধ্যে কীভাবে সমস্ত প্রশ্নের উত্তর দিতে পারবেন, সেই বিষয়টিও মাথায় রাখুন।
কোন পদের জন্য ইন্টারভিউ দিচ্ছেন, তা আগে বুঝুন-
একটি কর্মস্থলে যেমন বিভিন্ন পদে নিয়োগ করা হয়, তেমনই প্রার্থী ও পদ অনুযায়ী ইন্টারভিউয়ের প্রশ্নও আলাদা হয়। সেই কারণে আপনি যে পদে আবেদন করছেন এবং সেই পদের কাজের জন্য সংস্থা আপনার কাছ থেকে কী কী গুণাগুণ আশা করা হচ্ছে, তা বুঝতে শিখুন।
কথা বলে শরীরী ভাষাও-
শুধুমাত্র আমাদের মুখই নয়, শরীরও অনেক কথা বলে। ইন্টারভিউ দিতে গিয়ে আপনি কীভাবে বসছেন, কীভাবে কথা বলছেন, আপনার হাত, মুখের ভাবভঙ্গি, চোখের নড়াচড়াও আপনার সম্পর্কে অনেক তথ্য জানায়। যদি আপনি ভয় পেয়ে থাকেন বা অত্যন্ত উদ্বিগ্ন থাকেন, তা আপনার শরীরী ভাষায় ফুটে উঠতে বাধ্য। এমনকি আপনি যদি কোনও ছল-চাতুরি করেন, তাও চোখের চাউনিতে ধরা পড়ে যায়। তাই ইন্টারভিউ দেওয়ার আগে নিজেকে ভিতর থেকে প্রস্তুত করুন। ঘাবড়াবেন না কোনওমতেই।
নিজের বিশেষ গুণ তুলে ধরুন-
যিনি আপনার ইন্টারভিউ নিচ্ছেন, তিনি আপনার সম্পর্কে ঠিক ততটুকুই জানেন, যতটুকু আপনি সিভিতে উল্লেখ করেছেন। তাই আপনার যদি বিশেষ কোনও সাফল্য থাকে বা এমন কোনও কাহিনী থাকে, যা আপনাকে বাকি পাঁচজনের থেকে আলাদা করে তোলে, তবে তা অবশ্যই জানান। এতে আপনি মনে বিশেষ দাগ কাটতে পারবেন।
ইন্টারভিউ দেওয়ার পরই ফোন করবেন না-
ধরুন আপনার মনে হয়েছে যে আপনি দারুণ ইন্টারভিউ দিয়েছেন, চাকরিটা আপনার প্রায় পাকা। এদিকে ইন্টারভিউ দেওয়ার এক সপ্তাহ পরও অফার লেটার পাচ্ছেন না। এক্ষেত্রে অনেকেই যে সংস্থায় ইন্টারভিউ দিয়েছেন, সেখানে ফোন বা ইমেইল করেন। এই কাজটি ভুল করেও করবেন না। যদি সংস্থার তরফে আপনাকে যোগ্য প্রার্থী বলে মনে করা হয়, তবে তারাই আপনার সঙ্গে যোগাযোগ করবে।