EPS, Budget 2026: আগামী বাজেটে আপনার পেনশন স্কিমে আসতে পারে বড় বদল! জানেন কী?
Employees' Provident Fund Organisation, Budget 2026: আপনার বেসিক বেতনের ১২ শতাংশ জমা হয় এমপ্লয়িজ প্রভিডেন্ট ফান্ড অ্যাকাউন্টে। আপনার কোম্পানি আরও ১২ শতাংশ আপনাকে দেয়। এর মধ্যে ৮.৩৩ শতাংশ যায় সরাসরি পেনশন তহবিল বা ইপিএসে। আপনাকে যদি পেনশন পেতে হয়, তাহলে আপনাকে অন্তত ১০ বছর চাকরি করতে হবে।
আপনি কি চাকরিজীবী? তাহলে আসন্ন ২০২৬-২৭ অর্থবর্ষের কেন্দ্রীয় বাজেটে আপনার জন্য আসতে পারে বিরাট একটা সুখবর। সূত্র বলছে, এবার এমপ্লয়িজ পেনশন স্কিম বা ইপিএসের পরিধি একধাক্কায় অনেকটা বাড়াতে পারে মোদী সরকার।
কী বদল আসতে চলেছে?
এতদিন নিয়ম ছিল, আপনার প্রতি মাসের বেসিক বেতন ১৫ হাজার টাকা পর্যন্ত হলে তবেই আপনি সরকারি এই পেনশন প্রকল্পের আওতায় আসতেন। সর্বভারতীয় এক সংবাদমাধ্যমের খবর অনুযায়ী, এই ঊর্ধ্বসীমা এবার ২৫ হাজার টাকা করার পরিকল্পনা করছে কেন্দ্র। অর্থাৎ, আরও কয়েক লক্ষ সংগঠিত ক্ষেত্রের কর্মী এবার পেনশনের সুরক্ষা পাবেন।
পেনশনের টাকা কি বাড়বে?
বর্তমানে ইপিএস-এর অধীনে ন্যূনতম মাসিক পেনশন মাত্র ১ হাজার টাকা। সূত্র বলছে, দীর্ঘদিনের দাবি মেনে সরকার এই অঙ্কটিও বাড়ানোর কথা ভাবছে। যদি এটি বাস্তবায়িত হয়, তবে অবসরের পর আপনার হাতে আগের চেয়ে বেশি টাকা আসবে।
আপনার পেনশন স্কিমের হিসাবটা কী?
আপনার বেসিক বেতনের ১২ শতাংশ জমা হয় এমপ্লয়িজ প্রভিডেন্ট ফান্ড অ্যাকাউন্টে। আপনার কোম্পানি আরও ১২ শতাংশ আপনাকে দেয়। এর মধ্যে ৮.৩৩ শতাংশ যায় সরাসরি পেনশন তহবিল বা ইপিএসে। আপনাকে যদি পেনশন পেতে হয়, তাহলে আপনাকে অন্তত ১০ বছর চাকরি করতে হবে। সাধারণত ৫৮ বছর বয়স হলেই আপনি প্রতি মাসে পেনশন পাওয়া শুরু করবেন। তবে জরুরি ভিত্তিতে ৫০ বছর বয়স থেকেও পেনশন নিতে পারে যে কেউ। তবে, সেই ক্ষেত্রে অনেকটা কম অর্থ পাওয়া যায় পেনশন হিসাবে।
হিসাব বলছে, দেশের মধ্যবিত্ত ও শ্রমজীবী মানুষের সামাজিক সুরক্ষা সুনিশ্চিত করতেই এই বড় সংস্কারের পথে হাঁটতে পারে কেন্দ্র। বেতন বাড়লেও পেনশনের সুরক্ষা যাতে না কমে, সেটাই লক্ষ্য। আসন্ন বাজেটে যদি সত্যিই এই ঘোষণা হয়, তাহলে গোটা দেশের ইপিএফওর সঙ্গে যুক্ত কর্মীরা সরাসরি উপকৃত হবেন।
