Recruitment: জোয়ার আসছে চাকরির বাজারে, মার্চের মধ্যেই যেসব সেক্টরে হবে বিপুল নিয়োগ, জেনে নিন..
Recruitment 2025: সংস্থার সমীক্ষায় জানা গিয়েছে, ৫৯ শতাংশ সংস্থাই তাদের কর্মক্ষমতা বাড়ানোর পরিকল্পনা করেছে। আগামী ৫ মাসের মধ্যেই নতুন নিয়োগ হতে পারে। অন্যদিকে ২২ শতাংশ সংস্থা তাদের কর্মী সংখ্যায় কোনও পরিবর্তন আনতে নারাজ।
নয়া দিল্লি: কাটতে চলেছে খরা। চাকরির বাজারে আসছে জোয়ার। ২০২৫ সালের মার্চ মাসের মধ্যে দেশে নতুন চাকরির হার ৭.১ শতাংশ বাড়তে চলেছে। নতুন কর্মসংস্থান হবে যুব প্রজন্মের।
স্টাফিং ফার্ম টিমলিজ সার্ভিসের তরফে জানানো হয়েছে, ২০২৪ সালের অক্টোবর মাস থেকে ২০২৫ সালের মার্চ মাসের মধ্যে নতুন কর্মসংস্থানের বৃদ্ধির হার ৭ শতাংশ হতে চলেছে। ২০২৪ সালের এপ্রিল থেকে সেপ্টেম্বর পর্যন্ত এই বৃদ্ধির হার ছিল ৬.৩ শতাংশ।
সংস্থার সমীক্ষায় জানা গিয়েছে, ৫৯ শতাংশ সংস্থাই তাদের কর্মক্ষমতা বাড়ানোর পরিকল্পনা করেছে। আগামী ৫ মাসের মধ্যেই নতুন নিয়োগ হতে পারে। অন্যদিকে ২২ শতাংশ সংস্থা তাদের কর্মী সংখ্যায় কোনও পরিবর্তন আনতে নারাজ।
কোন কোন ক্ষেত্রে কর্মসংস্থানের সুযোগ রয়েছে?
জানা যাচ্ছে, লজিস্টিক, ইলেকট্রনিক ভেহিকেল ও ইভি পরিকাঠামো, কৃষিকাজ, অ্যাগ্রোকেমিক্যাল এবং ই-কমার্স ক্ষেত্রে কর্মসংস্থানের সুযোগ হতে চলেছে। যেমন, আগামী ২০২৫ সালের মার্চ মাসের মধ্যে লজিস্টিক সেক্টরের ৬৯ শতাংশ সংস্থাই নতুন নিয়োগ করার পরিকল্পনা করছে। গড়ে ১৪.২ শতাংশ নিয়োগ হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে।
ইভি ও ইভি পরিকাঠামো ক্ষেত্রে ১২.১ শতাংশ নিয়োগ, কৃষি ও অ্যাগ্রোকেমিক্যাল ক্ষেত্রে ১০.৫ শতাশ নিয়োগ এবং ই-কর্মাস ও টেক স্টার্টআপে ৮.৯ শতাংশ নতুন কর্মী নিয়োগ হতে পারে।
চাকরির পরিধিও পরিবর্তন হচ্ছে। কোয়েম্বাটোর, গুরুগ্রাম চাকরির নতুন ঠিকানা হয়ে উঠছে। চাকরি খোঁজা ও কর্মসংস্থানে যদিও এখনও শীর্ষে রয়েছে বেঙ্গালুরুই (৫৩.১ শতাংশ)। দ্বিতীয় স্থানে রয়েছে মুম্বই (৫০.২ শতাংশ), হায়দরাবাদ (৪৮.২ শতাংশ) রয়েছে তৃতীয় স্থানে।
কী দক্ষতা খুঁজছে সংস্থাগুলি?
নতুন চাকরি দেওয়ার ক্ষেত্রে সংস্থাগুলি চাকরিপ্রার্থীদের মধ্যে প্রবলেম সলভিং, টাইম ম্যানেজমেন্ট, আফটার সেলস সার্ভিসের মতো গুণের উপরে জোর দেওয়া হয়েছে। কমিউনিকেশন, সেলস, মার্কেটিং ও ক্রিটিকাল থিঙ্কিংয়ের মতো গুণ সেখানে আগের মতোই প্রয়োজনীয় গুণের তালিকায় রাখা হয়েছে।
