Minimum Salary: ন্যূনতম বেতন এবার ২১,০০০! বড় সিদ্ধান্তের পথে সরকার, বদল EPFO-র নিয়মেও
Minimum Salary: ২০১৪ সালে শেষবার মিনিমাম ওয়েজের বিষয়টি সংশোধন করা হয়েছিল। সেই সময় ৬৫০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ১৫,০০০ টাকা করা হয় ওয়েজ লিমিট। গত ১০ বছরে এই সীমার আর কোনও পরিবর্তন হয়নি।
নয়া দিল্লি: ২০১৪ সালের পর থেকে সরকারি কর্মীদের ন্যূনতম বেতন আর বাড়েনি। এবার সেই ন্যূনতম বেতন বাড়তে চলেছে। সূত্রের খবর, কেন্দ্রীয় সরকার এই বিষয়ে পরিকল্পনা করেছে ইতিমধ্যেই। বর্তমানে সরকারি কর্মীদের ন্যূনতম বেসিক স্যালারি ১৮,০০০ টাকা। সেই অঙ্ক বেড়ে এবার ২৬,০০০ টাকা পর্যন্ত হতে পারে। সংগঠিত ক্ষেত্রের কর্মীদের সুরক্ষা বাড়াতে ইপিএফও-র আওতায় থাকা কর্মীদের ন্যূনতম বেতন বাড়ানো হচ্ছে। বর্তমানে কর্মচারীদের ন্যূনতম বেতন (মিনিমাম ওয়েজ) ১৫,০০০ টাকা। এটা বাড়িয়ে ২১,০০০ টাকা করা হতে পারে।
একই সঙ্গে, ইপিএফও (EPFO)-তে যোগদানের ক্ষেত্রেও কিছু নিয়ম পরিবর্তন করা হয়েছে। বর্তমানে একটি কোম্পানিতে ন্যূনতম কর্মী সংখ্যা ২০ হওয়া জরুরি। সেই সংখ্যা কমিয়ে এবার ১০ থেকে ১৫ হতে পারে। এর ফলে আরও বেশি সংখ্যক সংস্থাকে ইপিএফও-র পরিধির আওতায় আনা সম্ভব হবে।
২০১৪ সালে শেষবার মিনিমাম ওয়েজের বিষয়টি সংশোধন করা হয়েছিল। সেই সময় ৬৫০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ১৫,০০০ টাকা করা হয় ওয়েজ লিমিট। গত ১০ বছরে এই সীমার আর কোনও পরিবর্তন হয়নি। এবার শ্রম ও কর্মসংস্থান বিষয়ক মন্ত্রী মনসুখ মাণ্ডব্য বিষয়গুলি পর্যালোচনা করে এই সীমা বাড়ানোর প্রয়োজনীয়তার উপর জোর দিয়েছেন।
এই খবরটিও পড়ুন
তবে বেতনের সীমা বাড়ানো হলে কর্মী এবং নিয়োগকর্তা বা সংস্থাগুলির অবদানও বাড়াতে হবে ইপিএফও-তে। বর্তমান নিয়ম অনুযায়ী, কর্মীর মূল বেতনের ১২ শতাংশ যায় পিএফ অ্যাকাউন্টে। এর মধ্যে, নিয়োগকর্তার অবদান থাকে ৮.৩৩ শতাংশ। মিনিমাম ওয়েজ লিমিট বাড়লে এই অবদানগুলিও বাড়বে।
ইপিএফও-র সেন্ট্রাল বোর্ড অব ট্রাস্টিজের বৈঠকে কর্মী সংগঠনগুলি বারবার ন্যূনতম মজুরির সীমা বাড়ানোর জন্য দাবি জানিয়েছে।
