WBSSC in High Court: ২০১৬ সালের প্যানেল শেষ হওয়ার পরও কাদের নিয়োগ হয়েছে? কমিশনকে ‘ডেডলাইন’ বেঁধে তালিকা তলব হাইকোর্টের
Calcutta High Court: সম্প্রতি সুপ্রিম কোর্টের নির্দেশে বাতিল হয়েছিল ২০১৬ সালের সম্পূর্ণ নিয়োগ প্যানেল। নতুন করে পরীক্ষা হয়েছে। ফলপ্রকাশও হয়েছে। তার পরই জুড়ে গিয়েছে বিতর্ক। 'আদি-নব্য' চাকরিপ্রার্থীদের দ্বন্দ্ব ঘিরে ধরেছে রাজ্যের স্কুল সার্ভিস কমিশনকে। এই আবহেই হাইকোর্টের নির্দেশ কমিশনের জন্য 'আরও চাপের আবহ' তৈরি করতে পারে বলেই মত একাংশের।

কলকাতা: তালিকা, এটাই যেন এখন ভবিতব্য হয়ে গিয়েছে স্কুল সার্ভিস কমিশনের। আর তাতে আবার জুড়ে গিয়েছে ‘ষোলোর গেরো’। বৃহস্পতিবার ২০১৬ সালের প্য়ানেলের মেয়াদ শেষ হওয়া বা মেয়াদ উত্তীর্ণ নিয়োগ তালিকা প্রকাশের নির্দেশ দিল কলকাতা হাইকোর্ট। প্যানেল শেষ হওয়ার পর কাদের নিয়োগ করেছিল কমিশন, সেটাই জানতে চাইল রাজ্যের উচ্চ আদালতের বিচারপতি অমৃতা সিনহার বেঞ্চ। পাশাপাশি, চলতি বছরের নিয়োগ প্যানেলের লিখিত পরীক্ষার OMR আপলোডেরও নির্দেশ দিয়েছে বেঞ্চ।
এসএসসি-র ২০১৬ সালের শিক্ষক নিয়োগ প্যানেলের মেয়াদ উত্তীর্ণ হয়ে যাওয়ার পর নবম-দশম এবং একাদশ-দ্বাদশে কাদের শিক্ষক হিসাবে নিয়োগ করা হয়েছিল বা কারা নিয়োগপত্র পেয়েছিলেন, এবার তাঁদেরই তালিকা কমিশনের কাছে তলব করলেন বিচারপতি অমৃতা সিনহা। আদালতের কাছে এই তালিকা পেশের জন্য একটি ডেডলাইনও বেঁধে দিয়েছেন বিচারপতি। হাইকোর্ট সূত্রে খবর, আগামী ১০ই ডিসেম্বরের মধ্যে এই মেয়াদ উত্তীর্ণ প্যানেলের নিযুক্ত প্রার্থীদের তালিকা আদালতে পেশ করতে হবে কমিশনকে।
সম্প্রতি সুপ্রিম কোর্টের নির্দেশে বাতিল হয়েছিল ২০১৬ সালের সম্পূর্ণ নিয়োগ প্যানেল। নতুন করে পরীক্ষা হয়েছে। ফলপ্রকাশও হয়েছে। তার পরই জুড়ে গিয়েছে বিতর্ক। ‘আদি-নব্য’ চাকরিপ্রার্থীদের দ্বন্দ্ব ঘিরে ধরেছে রাজ্যের স্কুল সার্ভিস কমিশনকে। এই আবহেই হাইকোর্টের নির্দেশ কমিশনের জন্য ‘আরও চাপের আবহ’ তৈরি করতে পারে বলেই মত একাংশের। পাশাপাশি, এই মেয়াদ উত্তীর্ণ প্যানেলের তালিকায় থাকা কোনও চাকরিপ্রার্থী যদি বর্তমানের নিয়োগ প্রক্রিয়ায় অংশগ্রহণ করেন, তা হলে তাঁর বা তাঁদের ভাগ্য নির্ভর করবে এই মামলার ভবিষ্যতের উপরেই।
ওএমআর আপলোডের নির্দেশ
মেয়াদ উত্তীর্ণ নিয়োগের পাশাপাশি, চলতি বছরের লিখিত পরীক্ষার OMR শিট আপলোড করারও নির্দেশ দিয়েছেন বিচারপতি অমৃতা সিনহা। এদিন কমিশনের সওয়ালকারীর উদ্দেশে বিচারপতি প্রশ্ন করেন, ‘আপনারা ওএমআর শিট আপলোড করেননি কেন? সুপ্রিম কোর্টের নির্দেশে নিয়োগ হচ্ছে। প্রথম দিন থেকে স্বচ্ছতার সঙ্গে কাজ করা উচিত, না হলে পরে আবার অনিয়মের অভিযোগ উঠবে।’
