TCS কর্মীদের জন্য দারুণ খবর! রতন টাটার কোম্পানি দেবে ১০০ শতাংশ ভেরিয়েবল পে, কত বেতন বাড়বে কর্মীদের?

নয়া দিল্লি: খারাপ সময় চলছে টাটা গোষ্ঠীতে। বিপুল কর্মী ছাঁটাই করছে দেশের সবথেকে বড় তথ্য প্রযুক্তি সংস্থা টিসিএস। এই নিয়ে শোরগোল চারিদিকে। তবে এতকিছুর মাঝেও কর্মীদের জন্য সুখবর শোনাল টাটা কনসাল্টেন্সি সার্ভিস (Tata Consultancy Service)। রতন টাটার সংস্থা ঘোষণা করল তাদের ভেরিয়েবল পে (Variable Pay)। বেতন বাড়তে চলেছে টিসিএস কর্মীদের। এব সেটাও কিন্তু কম নয়।

টাটা কনসালটেন্সি সার্ভিসের তরফে ত্রৈমাসিক ভেরিয়েবল অ্যালাওয়েন্স ঘোষণা করা হয়েছে। জুনিয়র লেভেলের কর্মীরা ১০০ শতাংশ পে-আউট পাবে বলেই জানিয়েছে সংস্থা। টিসিএসের মুখ্য মানবসম্পদ অফিসার সুদীপ কুন্নুমাল জানিয়েছেন,  C, C1, C2 -স্তরের জুনিয়র গ্রেডের যে কর্মীরা রয়েছেন, তারা সম্পূর্ণ ভেরিয়েবল পে পাবে।

C3A  এবং তার উপরের স্তরে থাকা কর্মীদের কাজের পারফরম্যান্স ও লাভের উপরে ভিত্তি করে বেতন বৃদ্ধি করা হবে। মাঝারি বা সিনিয়র স্তরে যে কর্মীরা রয়েছেন, তাদের গত বছরের তুলনায় এ বছরে বেশি বেতন বাড়বে। সিনিয়র কর্মীদের ব্যক্তিগত পারফরম্যান্সের উপরে ভিত্তি করে বেতন বৃদ্ধি করা হবে। সকল কর্মীরাই আগের কোয়ার্টারের তুলনায় বেশি বোনাস বা ভেরিয়েবল পে পাবে।

মুখ্য মানব সম্পদ অফিসার বলেন, “এই সংস্থার সঙ্গে যুক্ত সকলে, যাদের কোয়ার্টারলি বোনাস পাওয়ার কথা, তারা সকলে পাবেন। জুনিয়র লেভেলে আমরা ১০০ শতাংশই বোনাস দিই। এটা এ বছরও কার্যকর থাকবে। সিনিয়ররাও এবার বেশি টাকা পাবেন তাদের ব্যক্তিগত ও ইউনিট পারফরম্যান্সের উপরে ভিত্তি করে।”

C3A গ্রেড পর্যন্ত যে অ্যাসোসিয়েটরা রয়েছেন, তাদের বেতন বৃদ্ধিও হবে। ২৫ সেপ্টেম্বর থেকেই বেতন বৃদ্ধি কার্যকর করতে বলা হয়েছে। ১০ শতাংশেরও বেশি বেতন বৃদ্ধি হতো পারে।

প্রসঙ্গত, ২০২৫-২৬ অর্থবর্ষের দ্বিতীয় ত্রৈমাসিকে টিসিএসের লাভ ৩.৮ শতাংশ কমেছে। আগের ত্রৈমাসিকে যেখানে মোট লাভ হয়েছিল ১২ হাজার ৭৬০ কোটি টাকা, সেখানেই এবার লাভ হয়েছে ১২ হাজার ৭৫ কোটি টাকা। যদিও আয় ৩.৭ শতাংশ বেড়ে ৬৫ হাজার ৭৯৯ কোটি টাকায় পৌঁছেছে।

কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা, মেশিন লার্নিংয়ের মতো আধুনিক প্রযুক্তি গ্রহণ করায় টিসিএস কর্মী ছাটাই করছে। প্রায় ২০ হাজার কর্মী সংখ্যা কমেছে বলেই জানা গিয়েছে।