8 Hours Work: ৮ ঘণ্টার বেশি থাকাই যাবে না অফিসে, নতুন পলিসি আনল এই সংস্থা
8 Hours Work: নতুন পলিসির নাম দেওয়া হয়েছে সুইচ-অফ। এই নীতি অনুযায়ী, নির্ধারিত সময়ের পর বন্ধ হবে অফিস। বন্ধ করে দেওয়া হলে মেইল-এর সার্ভার। কোনও কর্মী মেইল পাঠাতেও পারবেন না, পেতেও পারবেন না। অ্যাডমিন ও এইচ আর বিভাগকে নির্দেশ দেওয়া হয়েছে যাতে তারা পুরো অফিসে ওই নীতি কার্যকর করে।
নয়া দিল্লি: কর্পোরেট দুনিয়ায় বাঁধা-ধরা সময় বলে নাকি কিছু হয় না। এমনটাই বলে থাকেন কর্মীরা। নির্ধারিত সময় ৮ বা সাড়ে ৮ ঘণ্টা হলেও আদতে ১০-১১ ঘণ্টা পর্যন্তও অনেককে কাজ করতে হয়। তবে সংস্থা সম্পর্কে আর অধিক সময় খাটানোর অভিযোগ তুলতে পারবে না মোতিলাল অসওয়াল ফিনান্সিয়াল সার্ভিস নামে এক সংস্থার কর্মীরা। ৮ থেকে সাড়ে ৮ ঘণ্টার বেশি যাতে কেউ কাজ না করে, তেমনই নির্দেশ দিয়েছে খোদ সংস্থার কর্তারা। এটাই সংস্থার নতুন পলিসি। এর ফলে সংস্থার কর্মীদের কর্মক্ষমতা বাড়বে বলেই মনে করছে ওই সংস্থা। সম্প্রতি ইকনমিক টাইমস-কে এ কথা জানিয়েছেন সংস্থার এইচআর অফিসার নীরেন শ্রীবাস্তব।
নতুন পলিসির নাম দেওয়া হয়েছে সুইচ-অফ। এই নীতি অনুযায়ী, নির্ধারিত সময়ের পর বন্ধ হবে অফিস। বন্ধ করে দেওয়া হলে মেইল-এর সার্ভার। কোনও কর্মী মেইল পাঠাতেও পারবেন না, পেতেও পারবেন না। সময় শেষ হয়ে যাওয়ার পরও যদি কেউ অফিসে বসে থাকেন, তাহলে তাঁকে অফিস থেকে বেরিয়ে যেতে বলা হবে।
গ্রুপ-এর ম্যানেজিং ডিরেক্টর মোতিলাল অসওয়াল জানিয়েছেন, সময়টা বড় কথা নয়, বড় কথা হল কর্মীদের মানসিক শান্তি, সন্তুষ্টি ও কর্মদক্ষতা। তিনি আরও জানিয়েছেন, সংস্থা চায় কর্মীদের ভাল থাকার বিষয়টিকে সবার ওপরে রাখতে।
অ্যাডমিন ও এইচ আর বিভাগকে নির্দেশ দেওয়া হয়েছে যাতে তারা পুরো অফিসে ওই নীতি কার্যকর করে। অন্তত ১১,০০০ কর্মী ওই নীতির আওতায় পড়বেন। এইচ আর অফিসারের দাবি, সংস্থা চায়, কর্মীরা ঠিক সময়ে আসবেন ও ঠিক সময়ে বেরিয়ে যাবেন। ৮ থেকে সাড়ে ৮ ঘণ্টা পর মানুষের মস্তিষ্কের কর্মক্ষমতা হ্রাস পায় বলেও মন্তব্য করেছেন তিনি।
উল্লেখ্য, সম্প্রতি ইনফোসিস কর্তা নারায়ণমূর্তি মন্তব্য করেছিলেন, দেশের উন্নয়নের জন্য কর্মীদের সপ্তাহে ৭০ ঘণ্টা কাজ করা প্রয়োজন। তাঁর এই মন্তব্য নিয়ে বিতর্কও কম হয়নি।
