কাজের সময় বা বেতন কাঠামোয় আসতে পারে বড় বদল, ১ অক্টোবর থেকে চালু হবে নয়া নিয়ম

নয়া দিল্লি: আগামী ১লা অক্টোবর থেকে দেশ জুড়ে চালু হতে চলেছে নতুন ওয়েজ কোড। গত ১ এপ্রিল থেকে চালু হওয়ার কথা থাকলেও তা পিছিয়ে যায়। তবে অক্টোবর থেকে চালু হতে চলেছে নয়া নিয়ম। আর তাতে কাজের সময় আট ঘণ্টা থেকে বেড়ে ৯-১২ ঘণ্টা হতে পারে বলে মনে করা হচ্ছে। পাশাপাশি হাতে পাওয়া বেতনের কাঠামোতেও পরিবর্তন আসবে বলে জানা যাচ্ছে। এই নতুন আইনে যাতে কোনও সমস্যা না হয়, সে দিকেও নজর দেওয়া হচ্ছে।

আগামী ১ লা অক্টোবর থেকে এই নতুন নিয়মে কর্মীদের বেতন কাঠামোর ক্ষেত্রে বড়সড় পরিবর্তন দেখা যাচ্ছে। হাতে পাওয়া বেতন বা টেক হোম স্যালারি বেশ কিছুটা কমে যাওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে। শুধু তাই নয়, কাজের সময়, অভারটাইম বা অতিরিক্ত সময়ের কাজ, ব্রেকের সময়ের ক্ষেত্রেও বেশ কিছু পরিবর্তন আনা হচ্ছে। তবে পুরো বিষয়টিগুলির ওপর এই মুহূর্তে দফায় দফায় বৈঠক করা হচ্ছে। শ্রমমন্ত্রকের দাবি, নতুন এই আইন শ্রমিকদের কথা ভেবে তৈরি হচ্ছে।

ওয়েজ কোড, ২০১৯ অনুযায়ী, কোনও কর্মচারীর বেসিক বেতন সিটিসি বা সংস্থার দেওয়ার মোট টাকার ৫০ শতাংশের কম হওয়া চলবে না। অনেক কোম্পানি এখনও পর্যন্ত বেসিক বেতন অনেক কম দেখায় ও অন্যান্য ভাতা বেশি দেখিয়ে দেওয়া হয়। আর এতে সংস্থার ওপর অনেক চাপ কম পড়ে। কিন্তু এবার নিয়মে বেশ কিছু রদবদল করতে চলেছে শ্রমমন্ত্রক।

ড্রাফটে থাকা নয়া আইন অনুযায়ী এবার থেকে ১৫ থেকে ৩০ মিনিট পর্যন্ত যদি কেউ অতিরিক্ত কাজ করেন তাহলে সেই সময়টাকেই আধ ঘন্টা ধরে নিয়ে সংস্থাগুলিকে অভারটাইম দিতে হবে। এমনটাই নয়া এই আইনে বলা হয়েছে। বর্তমানে যে নিয়ম আছে, সেটা অনুযায়ী ৩০ মিনিটের কম সময় পর্যন্ত আগে ওভারটাইম দিতে হতো না। কিন্তু নয়া আইনে সে ক্ষেত্রে ওভারটাইম দেওয়ার কথা বলা হয়েছে। শুধু তাই নয়, কোনও সংস্থা কোনও কর্মীকে পাঁচ ঘন্টার বেশি কাজ একটানা করাতে পারেনা। পাঁচ ঘন্টা কাজের পর তাঁকে ৩০ মিনিটের ব্রেক দিতেই হবে।

বেতন কাঠামোতেও বদলে আসবে বলে জানা গিয়েছে। কর্মীদের হাতে পাওয়া বেতনের পরিমাণ কিচুটা হলেও কমবে। কারণ বেসিক পে বেড়ে যাওয়ার পর থেকে কর্মীদের পিএফ বেশি কাটা হবে। যদিও এতে কর্মচারীদের ভবিষ্যৎ সুরক্ষিত হবে বলে মনে করা হচ্ছে। পিএফের পাশাপাশি গ্র্যাচুইটির ক্ষেত্রেও টাকার পরিমাণ আরও বেড়ে যাবে। ফলে বেতনের যে পরিমাণ টাকা একজন কর্মী হাতে পান, তা কিছুটা হলেও কমে যাবে বলে মনে করা হচ্ছে। তবে কর্মচারীদেরত অবসরের পর বেশ মোটা অঙ্কের টাকা পাওয়া যাবে। অসংগঠিত ক্ষেত্রের কর্মচারীদের জন্যেও নয়া নিয়ম লাগু করা হচ্ছে। বেতন এবং বোনাসের সঙ্গে যুক্ত নিয়মে বেশ কিছু রদবদল করা হবে।