Madrasa Recruitment: মাদ্রাসায় নিয়োগের নিয়মে বড়সড় পরিবর্তন, নিয়োগে দুর্নীতির অভিযোগ থেকে শিক্ষা নিয়েই কি পদক্ষেপ?

কলকাতা: নিয়োগ দুর্নীতির (Recruitment Scam) অভিযোগে বেশ অস্বস্তি বেড়েছে রাজ্য সরকারের। আদালতে চরম বিড়ম্বনায় পড়তে হয়েছে স্কুল সার্ভিস কমিশন ও প্রাথমিক শিক্ষা পর্ষদকে। এমন অবস্থায় রাজ্যে মাদ্রাসায় নিয়োগের (Madrasa Recruitment) ক্ষেত্রে নিয়মে সংশোধন আনা হল। ইতিমধ্যেই প্রকাশিত হয়েছে গ্যাজেট বিজ্ঞপ্তি। সেখানে বলা হয়েছে নতুন নিয়মে ৯০ নম্বরের মূল পরীক্ষা এবং ১০ নম্বরের ইন্টারভিউ প্রক্রিয়া। ভবিষ্যতে চাইলে নেগেটিভ মার্কিং আনতে পারবে মাদ্রাসা সার্ভিস কমিশন (Madrasa Service Commission)। প্রয়োজনে মূল পরীক্ষার আগে প্রিলিমিনারি পরীক্ষা নেওয়া যেতে পারে। মেধাতালিকা প্রকাশের পর সেই প্যানেল বৈধ থাকবে এক বছর পর্যন্ত।

এর পাশাপাশি বদলির ক্ষেত্রেও নিয়মে সংশোধন এনেছে মাদ্রাসা সার্ভিস কমিশন। আরও একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল, এই গ্যাজেট বিজ্ঞপ্তিতে অ্যাকাডেমিক কোয়ালিফিকেশনের জন্য কোনও নম্বর বরাদ্দ নেই।স্বাভাবিকভাবেই শিক্ষামহলে প্রশ্ন উঠছে, অতীতে নিয়োগ দুর্নীতির ক্ষেত্রে যে বেনিয়মের অভিযোগ উঠেছে, সেই থেকেই কি শিক্ষা নিল মাদ্রাসা সার্ভিস কমিশন? সেই কারণেই কি এই নিয়ম বদল করা হচ্ছে? এমন প্রশ্ন ইতিমধ্যেই ঘুরপাক খেতে শুরু করেছে বিভিন্ন মহলে।

উল্লেখ্য, সাম্প্রতিক অতীতে রাজ্যে শিক্ষক নিয়োগের ক্ষেত্রে বিভিন্ন বেনিয়ম ও দুর্নীতির অভিযোগ উঠেছে। নিয়োগ দুর্নীতি মামলার তদন্তে নেমেছে ইডি, সিবিআইয়ের মতো কেন্দ্রীয় তদন্তকারী সংস্থা। হাইকোর্টে একাধিকবার অস্বস্তিতে পড়তে হয়েছে রাজ্যের স্কুল সার্ভিস কমিশন ও প্রাথমিক শিক্ষা পর্ষদকে। গ্রেফতার হয়েছেন রাজ্যের প্রাক্তন শিক্ষামন্ত্রী পার্থ চট্টোপাধ্য়ায় থেকে শুরু করে রাজ্যের একাধিক শিক্ষাকর্তা। এমন অবস্থায় মাদ্রাসা শিক্ষা কমিশনের গ্যাজেট বিজ্ঞপ্তিতে এই নিয়মে বদল যথেষ্টই তাৎপর্যপূর্ণ বলে মনে করছে ওয়াকিবহাল মহল। এখন দেখার মাদ্রাসা সার্ভিস কমিশনের এই পরিবর্তিত নিয়মে আগামী দিনে নিয়োগের ক্ষেত্রে চাকরিপ্রার্থীদের জন্য কতটা সুবিধা হয়।