আপনি কি বেসরকারি সংস্থার কর্মী? তবে ২০২২ সালে বেতন বাড়তে পারে অনেকটাই

নয়া দিল্লি: আপনি কি বেসরকারি সংস্থার কর্মচারী? তবে আপনার জন্য ২০২২ সাল বড় সুখবর নিয়ে অপেক্ষা করছে। একাধিক সমীক্ষা জানাচ্ছে, ভারত যদি করোনার তৃতীয় ঢেউ এড়াতে পারে, তবে একাধিক ক্ষেত্রের কর্মীদের ২০২২-২৩ অর্থবর্ষে বেতন বৃদ্ধি অবশ্যম্ভাবী। লকডাউন পরিস্থিতি থেকে ঘুরে দাঁড়িয়ে পরের অর্থেবর্ষের আগে নানা ক্ষেত্রে চাহিদা বৃদ্ধির জেরে কর্মীদের বেতন কমপক্ষে ৮ শতাংশ পর্যন্ত বাড়তে পারে। এমনটাই জানিয়েছে ব্রিটেনের বিখ্যাত নিয়োগ সংস্থা মাইকেল পেজ ও অ্যাওন প্ল্যাক।

এশিয়ার অন্যান্য দেশের তুলনায় ভারতের সংগঠিত ক্ষেত্রে কর্মীদের বেতন বৃদ্ধির হার সর্বদাই বেশি। গোটা দেশের প্রায় ২০ শতাংশ মানুষ এই সংগঠিত ক্ষেত্রের সঙ্গে যুক্ত। কিন্তু বিগত কয়েক বছরে মুদ্রাস্ফিতি এবং বেকারত্ব বৃদ্ধি পাওয়ায় সংগঠিত বেসরকারি ক্ষেত্রে বেতন বৃদ্ধির হার নিম্নমুখী থেকেছে। বেড়েছে ছাঁটাই এবং বেতনে কোপ। তবে করোনার তৃতীয় ঢেউ যদি এড়িয়ে যাওয়া যায় তবে সেই পরিস্থিতি খুব শীঘ্রই বদল হতে চলেছে। এমনটাই ইঙ্গিত মিলেছে সমীক্ষায়। মূলত, যোগ্যতম প্রার্থীর অভাব এবং চাহিদার ব্যাপক বৃদ্ধির মাঝে ভারসাম্য না থাকার কারণেই কিছু ক্ষেত্রে বেতন অনেকটাই বাড়তে পারে। আবার কয়েকটি ক্ষেত্রে এর উল্টো ছবিও দেখা যেতে পারে।

অসংগঠিত ক্ষেত্রগুলিকে বাদ রেখে সংগঠিত ক্ষেত্রের উপর সমীক্ষা চালিয়ে জানানো হয়েছে, মূলত কয়েকটি ক্ষেত্রের কর্মচারীরা বেশ ভাল বেতন বৃদ্ধি পেতে পারেন। সেগুলি হল, ই-কমার্স, ওষুধ নির্মাণ সংস্থা, তথ্যপ্রযুক্তি এবং অর্থনৈতিক পরিষেবার সঙ্গে যুক্ত সংস্থা। এই ক্ষেত্রের কর্মীদের বেতন বৃদ্ধি একপ্রকার ধরা-বাঁধা। তবে রিটেল, বিমান পরিষেবা এবং হোটেল পরিষেবার সঙ্গে যুক্ত কর্মীদের বেতন বৃদ্ধির জন্য আরও কিছুটা অপেক্ষা করতে হবে বলেই জানানো হয়েছে এই সমীক্ষায়। আরও পড়ুন: রেলমন্ত্রীকে ‘বিশেষ আবেদন’ শুভেন্দুর, শাহি-দুয়ারে গিয়ে জল্পনা বাড়ালেন সৌমিত্রও