Indian Employees Increment: কত বাড়ল বেতন? ভারতীয় কর্মীদের নিয়ে সমীক্ষায় উঠে এল সেই তথ্য

নয়া দিল্লি: মূল্যবৃদ্ধির ধাক্কায় যখন জেরবার মধ্যবিত্ত, তখন কিছুটা স্বস্তি দিয়েছে বেতন বৃদ্ধি। সমীক্ষা বলছে, ভারতের বিভিন্ন সংস্থায় এবছর গড়ে ১০ শতাংশ বেতন বৃদ্ধি হয়েছে। নকরি ডট কম (Naukri.com)-র করা সমীক্ষায় দেখা গিয়েছে, ১০ জনের মধ্যে অন্তত ৬ জন কর্মীর বেতন বৃদ্ধি হয়েছে ১০ শতাংশ। এছাড়া খুব ভাল কাজ করেছেন যাঁরা, তাঁদের দক্ষতার নিরিখে ২০ থেকে ২৫ শতাংশ বেতন বৃদ্ধিও হয়েছে।

অন্তত ২ লক্ষ কর্মীকে নিয়ে এই সমীক্ষা করা হয়েছিল। তাতে দেখা গিয়েছে, ৫৬ শতাংশ কর্মীই জানিয়েছেন, এপ্রিল-মার্চ- এই সাইকেলে তাঁদের বেতন বৃদ্ধি হয়। নকরি ডট কম-এর চিফ বিজনেস অফিসার পবন গোয়েল জানিয়েছেন, বিভিন্ন সংস্থায় যেভাবে অনিশ্চয়তা তৈরি হয়েছে, তার মধ্যে ভারতের চাকরির বাজার অপেক্ষাকৃত ভাল বলেই প্রমাণিত হয়েছে।

ব্যাঙ্ক, ফিনান্সিয়াল সংস্থা, বিমা সংস্থা, নির্মাণ সংস্থার ক্ষেত্রে কর্মীরা ১০ থেকে ২০ শতাংশ বর্ধিত বেতন পেয়েছেন। এই সেক্টরগুলিতেই সবথেকে বেশি কর্মীর বেতন বৃদ্ধি হয়েছে। এরপরই রয়েছে স্বাস্থ্য ও রিয়েল এস্টেট। এই দুই সেক্টরের কর্মীদেরও বেতন বৃদ্ধি হয়েছে।

সমীক্ষা বলছে, ২০২৩-এ বেতন বৃদ্ধির হার খুব একটা খারাপ নয়। বিশেষত, নির্মাণ সংস্থা, শিক্ষা, রিটেল ব্যবসা, হোটেল ব্যবসার ক্ষেত্রে ১০ শতাংশের বেশি হারেই বেতন বৃদ্ধি হয়েছে। তবে কোনও কোনও সেক্টরে পরিসংখ্যানটা এতটাও আশাপ্রদ নয়। তথ্য ও প্রযুক্তি, প্রসেস ম্যানেজমেন্টের ক্ষেত্রে বেতন বৃদ্ধি বিশেষ হয়নি। হলে তা ১০ শতাংশের কম। আরও দেখা গিয়েছে, ভারতীয় কর্মীদের ৫০ শতাংশ বর্ধিত বেতনে খুশি।