IT Jobs : আগামী তিন বছরে ভারতে ২২ লক্ষ আইটি কর্মী চাকরি ছাড়বে, চাঞ্চল্যকর তথ্য রিপোর্টে

আইটি সেক্টরে বেতন নিয়ে অনেকের মধ্যেই বেশ উন্মাদনা কাজ করে। ভাল লাগার পাশাপাশি এই সেক্টরের বেতনের লোভেও অনেকে কেরিয়ারে এই পথ বেছে নেন। তবে সেই ছবিটা ধীরে ধীরে বদলাতে চলেছে। সম্প্রতি আইটি সেক্টর অবক্ষয়ের পথে এগোচ্ছে। আইটি-বিপিএম সেক্টরের অবক্ষয় রেকর্ড লেভেল ছুঁয়েছে বলে জানা গিয়েছে। একটি রিপোর্টে প্রকাশিত পরিসংখ্যান অনুযায়ী, ২০২৫ সালের মধ্যে ২২ লক্ষ আইটি কর্মীরা তাঁদের চাকরি ছেড়ে দিতে পারেন। গবেষণায় দেখা গিয়েছে, এর মধ্যে ৫৭ শতাংশ আইটি কর্মী ভবিষ্যতে কোনওদিন এক্ষেত্রে ফিরতে চান না।

টিমলিস ডিজিটালের তৈরি ‘ট্যালেন্ট এক্সোডাস রিপোর্ট’এ অনুমান করা হয়েছে, ২০২৩ অর্থবর্ষে আইটি সেক্টরে কর্মী নিয়োগের ক্ষেত্রে ৫৫ শতাংশ সংকোচন দেখা যাবে। গত বছর যা ছিল ৪৯ শতাংশ। একটি ভুল ধারণা রয়েছে যে বেতন বৃদ্ধি করলে পারফরম্যান্স ভাল হবে এবং চাকরিতে সন্তুষ্টি বাড়বে। তবে এই রিপোর্টে উল্লেখ করা হয়েছে, ২০২৫ সালের মধ্যে ২০ থেকে ২২ লক্ষ কর্মী আইটি চাকরি ছেড়ে দেবেন। টিমলিস ডিজিটালের সিইও সুনীল চেম্মানকোটিল জানিয়েছেন, ‘গত দশকে কর্মসংস্থানের দিকে থেকে আইটি সেক্টরে উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি দেখা গিয়েছে। গত বছর বৃদ্ধি হয়েছিল ১৫.৫ শতাংশ। যা গত এক দশকে সবথেকে দ্রুত। এবং শুধুমাত্র ২০২২ অর্থবর্ষে ৫.৫ লক্ষ চাকরি তৈরি হয়েছে।’

এই রিপোর্ট অনুসারে, প্রযুক্তিবিদরা আইটি সংস্থা থেকে দূরে সরে আইটি সেক্টরের বাইরে কোনও জায়গায় চাকরি খুঁজতে পারেন। কারণ বর্তমানে ডিজিটালাইজেশন আরও ভিন্ন ধরনের চাকররির সুযোগ তৈরি করেছে। টিমলিজ ডিজিটালের সিইও সুনীল চেম্মানকোটিল বলেছেন,”নন-টেক কোম্পানিগুলিতে আগামী বছরগুলিতে প্রযুক্তিগত প্রতিভার তিনগুণ বৃদ্ধি দেখা যাবে। প্রযুক্তি ক্ষেত্রে ২০২৫ সালের মধ্যে প্রায় ১০ লক্ষ নতুন চাকরি তৈরি হবে। এর ফলে অদূর ভবিষ্যতে প্রথাগত কোম্পানিগুলি থেকে আইটি প্রতিভাকে আরও অন্য ক্ষেত্রে স্থানান্তরিত করবে।”

চেম্মানকোটিল বলেছেন কোভিড অতিমারির কারণে এমনিতেই আইটি নিয়োগের চেইন বিঘ্নিত হয়েছে। এই সমীক্ষায় উঠে এসেছে,প্রায় ৫৭ শতাংশ আইটি পেশাদার ভবিষ্যতে আইটি পরিষেবায় ফিরে যাওয়ার কথা ভাবেন না। টিমলিজ ডিজিটাল অনুসারে, আগামী কয়েক বছরে এই ক্ষেত্রে কর্মরতদের সংখ্যা ৫০ লক্ষ থেকে ১ কোটি লোকে উন্নীত হবে বলে আশা করা হচ্ছে। এবং চাকরিপ্রার্থীদের জন্য একাধিক সুযোগও তৈরি হবে।

টিমলিজ ডিজিটালের চিফ বিজনেস অফিসার শিব প্রসাদ নান্দুরি বলেছেন, “আগামী কয়েক বছরে এই ক্ষেত্রে দ্বিগুণ বৃদ্ধির প্রত্যাশা করা হচ্ছে। আমরা মনে করছি এই সংস্থাগুলি তাদের শীর্ষ প্রতিভা হারাবে এবং কোন শক্তিশালী পদক্ষেপ ছাড়াই তাদের ধরে রাখা খুব কঠিন হবে।” প্রসঙ্গত, আইটি সেক্টরে ক্রমবর্ধমান অবক্ষয় আইটি কর্মীদের জন্য বড় উদ্বেগের কারণ হয়ে দাঁড়িয়েছে। ৩০ জুন শেষ হওয়া ত্রৈমাসিকের ভিত্তিতে TCS-এর অ্যাট্রিশন রেট ছিল ১৯.৭ শতাংশ, ইনফোসিসের ২৮.৪ শতাংশ, উইপ্রোর ২৩.৩ শতাংশ এবং HCL-এর ২৩.৮ শতাংশ।