Salary Hike: ৪.২ লক্ষ থেকে বার্ষিক বেতন বেড়ে ১৪.৫ লক্ষ টাকা! চমকে গেলেন সফ্টওয়্যার ইঞ্জিনিয়ার

নয়াদিল্লি: বিশ্বের বিভিন্ন প্রান্তে বড় বড় সংস্থায় চাকরি চলে যাচ্ছে কর্মীদের। ভারতেও কয়েকটি সংস্থা ছাঁটাই করেছে নিজের কর্মীদের। এই পরিস্থিতিতেই একটি স্টার্ট আপ সংস্থা যে পরিমাণ বেতন দিয়েছে নবনিযুক্ত এক কর্মীকে, তা দেখে চমকে গিয়েছেন ওই কর্মী নিজেই। নতুন সংস্থায় বেতনের অঙ্ক দেখে তিনি নিজেই চমকে গিয়েছিলেন। ওই বেতনের চাকরির অফার পেয়ে সংস্থার এইচআর-কে জিজ্ঞাসা করেছিলেন কোনও ভুল হয়েছে কি না। এই ঘটনার কথা নিজেই টুইটারে জানিয়েছেন ওই স্টার্ট আপ সংস্থার কর্ণধার। তা নিয়ে আলোচনায় মেতেছেন নেটিজেনরা।

সাধারণত নতুন কোনও সংস্থায় চাকরি পেলে সেই সংস্থা পুরনো সংস্থার স্যালারি স্লিপ দেখতে চায়। সেই স্যালারির ভিত্তিতে নতুন সংস্থা স্যালারি বৃদ্ধি করে থাকে। নিয়ারবাই নামের এক স্টার্ট আপ সংস্থার প্রধান অঙ্কুর ওয়ারিকু তাঁর সংস্থায় এক জন সফ্টওয়্যার ইঞ্জিনিয়ার নিয়োগ করেছেন। তিন বছরের অভিজ্ঞতা সম্পন্ন সেই পদে নিয়োগের সময় যা ঘটেছে সেই ঘটনার কথা জানিয়েছেন তিনি।

তিনি জানিয়েছেন, ওই আবেদনপ্রার্থী তাঁর পুরনো অফিসে বছরে ৪.২ লক্ষ টাকা বেতন পেতেন। সেই চাকরিপ্রার্থীকে তিন গুণ হাইক দিয়েছে তাঁর সংস্থা। ওই কর্মীর শিক্ষাগত যোগ্যতা তাঁর অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে তাঁকে ১৪.৫ লক্ষ টাকা বেতন দেওয়া হয়েছে। কিন্তু এই পরিমাণ বেতন বৃদ্ধি আশা করেননি এই সফ্টওয়্যার ইঞ্জিনিয়ার। তিনি ভাবেন, এইচআর কোনও ভুল করেছিলেন। তাই তিনি এইচআরকে এই বিষয়ে জিজ্ঞাসা করেন। কিন্তু এইচআরের কাছে সত্যিটা জেনে উচ্ছ্বাস গোপন করেননি ওই প্রার্থী।