WIPRO-র কর্মীদের জন্য সুখবর, বছর শেষেই বাড়বে বেতন
Salary Hike: উইপ্রো সংস্থার তরফে জানানো হয়েছে, কর্মীদের বেতন বাড়ানোর সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। এই বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি করা হবে কর্মীদের মেরিট বা মেধার ভিত্তিতেই। আগামী কয়েক সপ্তাহের মধ্যেই কর্মীদের পারফরম্যান্সের ভিত্তিতে মেরিট তালিকা তৈরি করা হবে, এবং তার ভিত্তিতে বেতন বৃদ্ধির সিদ্ধান্ত নেওয়া হবে।
নয়া দিল্লি: তথ্য প্রযুক্তি সংস্থায় যারা কাজ করেন, তাদের জন্য দারুণ খবর। বছর শেষে পকেট ভারী হবে কর্মীদের। বেতন বাড়তে চলেছে কর্মীদের, এমনটাই জানাল উইপ্রো। তথ্য প্রযুক্তি সংস্থার তরফে জানানো হয়েছে, আগামী ১ ডিসেম্বর থেকেই নতুন পে-স্কেল চালু করা হবে।
উইপ্রো সংস্থার তরফে জানানো হয়েছে, কর্মীদের বেতন বাড়ানোর সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। এই বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি করা হবে কর্মীদের মেরিট বা মেধার ভিত্তিতেই। আগামী কয়েক সপ্তাহের মধ্যেই কর্মীদের পারফরম্যান্সের ভিত্তিতে মেরিট তালিকা তৈরি করা হবে, এবং তার ভিত্তিতে বেতন বৃদ্ধির সিদ্ধান্ত নেওয়া হবে।
প্রসঙ্গত, গত অর্থবর্ষের শেষে অর্থাৎ মার্চ মাসে উইপ্রো বেতন বৃদ্ধি পিছিয়ে দিয়েছিল। আর্থিক দুরাবস্থা ও সঙ্কটের কারণেই বেতন বৃদ্ধি স্থগিত রাখা হয়েছিল। বাকি একাধিক আইটি সংস্থাগুলিও বেতন বৃদ্ধি স্থগিত রেখেছে চলতি অর্থবর্ষের জন্য।
গত জুলাই মাসেই সংস্থার লাভ বাড়াতে ও তথ্য় প্রযুক্তি ক্ষেত্রে নিজেদের অবস্থান আরও মজবুত করতে উইপ্রো একাধিক পদক্ষেপ গ্রহণ করেছিল। সংস্থার গ্রাহক বা ক্লায়েন্ট বেস কমিয়ে, বেশি মার্জিনের চুক্তির উপরেই জোর দেওয়া হয়েছিল। পাশাপাশি নতুন যাদের নিয়োগ করা হয়েছে গত ফেব্রুয়ারি থেকে, তাদের পে প্যাকেজও প্রায় ৫০ শতাংশ অবধি কমিয়ে দেওয়া হয়েছে।
