IT Recruitment 2022: ফ্রেশারদের জন্য দারুণ খবর, ক্যাম্পাসিংয়ের মাধ্যমে বিপুল কর্মী নিয়োগ করবে এই IT সংস্থাগুলি…
IT Recruitment 2022: ইওয়াই সংস্থার তরফে জানানো হয়েছে, তারা ১০ হাজার নতুন কর্মচারী নিয়োগের পরিকল্পনা করছে। মূলত ইঞ্জিনিয়ারিং ও ম্যানেজমেন্ট কলেজের পড়ুয়া বা স্নাতকদেরই এই পদে নিয়োগ করা হবে। অন্যদিকে, বিসিজি সংস্থা ২০২৩ সালে তাদের ক্যাম্পাসিংয়ের সংখ্যা দ্বিগুণ করার পরিকল্পনা করেছে।
নয়া দিল্লি: উৎসবে মরশুমে মেতে উঠেছে গোটা দেশ। আর উৎসবের মাঝেই আরও খুশির খবর শোনাল দেশের তথ্য প্রযুক্তি ক্ষেত্রের চারটি বড় সংস্থা। চার সংস্থার তরফে জানানো হল, বছর শেষের আগেই বিপুল সংখ্যক কর্মী নিয়োগ করা হবে তাদের সংস্থায়। এই শূন্যপদগুলিতে মূলত ফ্রেশারদেরই নিয়োগ করা হবে।
ম্যাককিনসি, বিসিজি, পিডব্লুসি ও ডেলয়েটের তরফে জানানো হয়েছে, চলতি বছরে তারা ক্যাম্পাসিংয়ের মাধ্যমে কর্মী নিয়োগের সংখ্যা বাড়ানোর চিন্তাভাবনা করা হয়েছে। মার্কিন অর্থনীতিতে মন্দা দেখা দিলেও, মার্কিন পরিষেবা নির্ভর এই বিদেশি সংস্থাগুলি বছর শেষের আগেই কর্মীনিয়োগে আগ্রহী।
ইওয়াই সংস্থার তরফে জানানো হয়েছে, তারা ১০ হাজার নতুন কর্মচারী নিয়োগের পরিকল্পনা করছে। মূলত ইঞ্জিনিয়ারিং ও ম্যানেজমেন্ট কলেজের পড়ুয়া বা স্নাতকদেরই এই পদে নিয়োগ করা হবে। অন্যদিকে, বিসিজি সংস্থা ২০২৩ সালে তাদের ক্যাম্পাসিংয়ের সংখ্যা দ্বিগুণ করার পরিকল্পনা করেছে। করোনাকালে নিয়োগ প্রক্রিয়া কিছুটা থমকে দাঁড়ালেও, নতুন করে ফের কর্মীনিয়োগ শুরু হয়েছে।
ম্য়াককিনসি সংস্থাও জানিয়েছে, কনসাল্টিং সাপোর্টের চাহিদা বাড়ায় এই খাতে কর্মীনিয়োগ বাড়ানো হবে। আগামী ৫ বছরের মধ্যে ১০ হাজার কর্মী নিয়োগের পরিকল্পনা রয়েছে।
তথ্য প্রযুক্তি সংস্থাগুলির তরফে জানানো হয়েছে, করোনা-পরবর্তী সময়ে ভারত তথা গোটা বিশ্বেই কনসাল্টেন্ট সাপোর্টের চাহিদা ব্যাপকভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে। এই চাহিদা পূরণের জন্যই রেকর্ড সংখ্যক ফ্রেশার বা নবাগতদের নিয়োগ করা হবে। বিগত কয়েক বছরে কলেজ ক্যাম্পাস থেকে কর্মী নিয়োগের সংখ্যা তুলনামূলকভাবে অনেকটাই কম হলেও, এবার ফের ক্যাম্পাসিংয়ের মাধ্যমে কর্মীনিয়োগের হার বাড়়ানোর পরিকল্পনা করা হয়েছে। পুজোর ছুটির পরে ও নতুন বছরের শুরুতেই বিভিন্ন আইআইটি ও ম্যানেজমেন্ট কলেজে এই ক্যাম্পাসিংয়ের আয়োজন করা হবে বলে জানানো হয়েছে।